¿El mejor trabajo del mundo? Ona Hotels busca un 'Catador de Hoteles' para viajar sin parar y crear contenido viral

MADRID, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

La compañía Ona Hotels & Apartments ha anunciado la apertura de un proceso de selección para cubrir un puesto de nueva creación denominado 'Catador de Hoteles'.

Esta figura laboral, que se integrará en la plantilla a tiempo completo, tendrá como función principal la evaluación de los servicios e instalaciones de la cadena y la creación de contenidos estratégicos para sus canales digitales, según ha informado la empresa en un comunicado.

El profesional seleccionado será el encargado de testear de forma presencial los 52 establecimientos que la operadora gestiona en España, Andorra y Marruecos.

Entre sus cometidos técnicos destacan la verificación de los estándares de alojamiento, la oferta gastronómica y los servicios de bienestar, así como el reporte directo de estas experiencias mediante formatos de vídeo y narrativa digital.

REQUISITOS PROFESIONALES Y ESTRATEGIA DE MARKETING

Pese a la denominación del puesto, la compañía subraya que se trata de una posición profesional que requiere competencias específicas en el ámbito de la comunicación digital.

El perfil demandado debe poseer dominio avanzado de redes sociales, especialmente TikTok e Instagram, capacidad de edición de vídeo y fluidez comunicativa en castellano e inglés. Asimismo, la oferta especifica como requisito la residencia en Canarias y una disponibilidad total para viajar de forma continuada.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de marketing y comunicación de Ona Hotels para el ejercicio 2026. El objetivo de la operadora es optimizar su presencia en plataformas como Instagram, Facebook, YouTube y LinkedIn, además de impulsar su nuevo canal de TikTok.

Con ello, la cadena busca implementar fórmulas de comunicación directa que permitan conectar con diversas audiencias mediante contenidos basados en la experiencia real del cliente.

DESARROLLO DEL SECTOR DE LA HOSPITALIDAD.

Con esta propuesta, Ona Hotels & Apartments se suma a la tendencia de profesionalización de la creación de contenidos dentro del segmento de la hospitalidad.

La compañía pretende utilizar esta figura para auditar la expectativa generada por su marca frente a la experiencia real del usuario, garantizando así un control de calidad que se traslada de forma inmediata al entorno digital.

El proceso de inscripción para los candidatos ya se encuentra disponible a través de plataformas de empleo como InfoJobs y LinkedIn, así como en los perfiles oficiales de la propia cadena hotelera.