El 90,6% dels aturats valencians majors de 50 anys creu que el seu currículum no supera el filtre a causa de l'edat

   VALÈNCIA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

   El 90,6 per cent de les persones aturades majors de 50 anys a la Comunitat Valenciana creu que el seu currículum no supera el filtre de les empreses a causa de la seua edat, segons l'informe '#TuEdadEsUnTesoro' de l'Observatori de la Vulnerabilitat i l'Ocupació de la Fundació Adecco.

   L'estudi està basat en una enquesta a 600 professionals majors de 50 anys en recerca activa de treball, dels quals 89 són de la Comunitat Valenciana, ha explicat Adecco en un comunicat.

   El 56% dels aturats majors de 50 anys porta més d'un any buscant treball, però el 68,3% no ha rebut resposta de cap oferta a la qual s'ha presentat en l'últim semestre i no ha realitzat entrevistes de treball.

    Nou de cada deu opina que la raó subjacent és l'edat, ja que a partir dels 50 anys els currículums "no superen el filtre". El 10% restant opina que existixen altres condicionants com la forta competència o l'absència d'habilitats suficients per al lloc.

   A més, el 40% de les persones majors de 50 anys a la Comunitat Valenciana preferix no incloure la data de naixement en el currículum per temor al fet que l'edat dispare les reticències a l'hora de ser contractat, encara que el 60% seguix fent-ho per transparència i visibilitat.

    La cobertura de despeses bàsiques immediates és la principal preocupació per al 88,7% de les persones enquestades. La desocupació conduïx a dificultats financeres i sotmet a un gran estrès econòmic a les persones que superen els 50 anys, tenint en compte la major tendència a la desocupació de llarga durada. En ocasions, han esgotat els seus estalvis i les prestacions per desocupació.

   A més, el 58,6% de les persones majors de 50 anys en desocupació tem no poder acumular les cotitzacions necessàries per a aconseguir una pensió adequada o per a complir amb els requisits de temps de cotització establits per la Seguretat Social.

    Abans de res això, el 90,5% de les persones enquestades a la Comunitat Valenciana estaria disposada a canviar de sector d'activitat, amb tal de treballar, i un 89,3% acceptaria una ocupació de qualificació inferior.