CCOO afirma que Sanitat "explota" al personal laboral de la Ribera per a cobrir el dèficit de professionals

   VALNCIA, 26 Dic. (EUROPA PRESS) -

   La secció sindical de CCOO a La Ribera ha afirmat que la Conselleria de Sanitat porta anys "explotant" al personal laboral a extingir d'aquest departament i ara les puja la jornada als mxims que permet un conveni negociat en 2015 amb l'anterior empresa, i que est caducat des de 2018, per a fer front al "dficit" de plantilla en lloc d'augmentar les contractacions.

   Sobre aquest tema, assenyala que aquesta situació en aquest departament contrasta amb l'anunci de negociació amb els sindicats de la jornada setmanal a 35 hores per a les seues 70.000 treballadors. En eixe sentit, CCOO qüestiona que si l'anterior concessionria plantejava torns de treball per davall de la jornada mxima anual i "es quedaven coberts els servicis, ara Conselleria de Sanitat, a pesar de l'increment de personal estatutari, vullga fer el contrari, pujant les hores que es venien fent fins ara".

   Des de CCOO afirmen desconéixer "els foscos motius" per a prendre aquesta decisió, per assenyalen que en fer-ho la conselleria "li estiga donant la raó als partits polítics i sindicats que estan en contra de la reversió, allegant que l'empresa privada gestionava millor".

   En aquesta línia, afirma que pujar ara la jornada és "una manera més de suplir la falta de personal a costa dels treballadors laborals" per una interpretació "intencionada i abusiva" del conveni amb el que la Conselleria de Sanitat est "distanciant cada vegada més les condicions laborals i l'homogenetzació que facilitaria la gestió entre els estatutaris i laborals del Departament de Salut de la Ribera, sent tots personal de Sanitat".

   Per a, sollicitem al departament que dirigeix Miguel Mínguez que "recapacite" i que demostre pel bé de la Sanitat Pública de gestió directa, que "pot gestionar millor que l'empresa privada, que pot oferir una sanitat de qualitat sense haver de fer-ho a costa de pujar la jornada i obligar a fer doblatges al personal laboral".

   Per contra, assenyala que una bona gestió "s'aconsegueix contractant les persones que són necessries, i negociant ja un conveni on es milloren les condicions laborals d'aquest personal, equiparant aquestes a la de la resta dels treballadors de la Conselleria".