El Consell proposa un instrument jurídic per a desbloquejar el conveni col·lectiu del personal d'universitats públiques

   ALACANT, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Generalitat ha proposat aquest dijous un instrument jurídic per a desbloquejar el Conveni Collectiu del Personal Docent i Investigador amb contracte de carcter laboral en les universitats públiques valencianes i millorar les seues condicions laborals.

   L'equip de treball de les consellerias d'Universitats i Hisenda han suggerit, d'aquesta manera, que requereix que es modifiquen els capítols I i II del Decret 174/2002, arreplegant, convenientment actualitzades, les previsions contemplades en matria retributiva en el Preacord del III Conveni Collectiu.

   Aquesta via passa per acollir-se a l'article 19 de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat, en la qual s'estableix una excepció a les limitacions en matria retributiva contemplades en aquesta Llei, i que aten a criteris de "adequació retributiva", "carcter singular" i "excepcionalitat".

   En aquest sentit i acollint-se a aquest article, el Consell proposa sustentar que les limitacions als increments no s'apliquen en el cas del Conveni del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, ja que es complirien les tres excepcions que s'arrepleguen.

Davant aquest imminent desbloquege del conveni collectiu, s'ha consignat una línia pressupostria dotada amb 21 milions d'euros en l'avantprojecte de pressupostos per a l'exercici de 2023.