Educació anuncia un acord amb els sindicats que "garantix" la segona prova de les oposicions de Secundària

   VALÈNCIA, 28 May. (EUROPA PRESS) -

   La Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació ha arribat a un acord amb els membres del comitè de vaga dels tribunals d'oposició, pertanyents al Sindicat de Treballadors i Treballadores de l'Ensenyament del País Valencià (STEPV) i Consell Sindical Obrer (COS), perquè les oposicions de Secundària, sectors singulars de FP, EOI, música, arts escèniques, plàstiques i disseny seguisquen el seu procés i es desenvolupen este dissabte 31 tal com estava previst.

   El director general de Personal Docent, Pablo Ortega, s'ha reunit amb representants dels sindicats convocants de l'atur, amb els qui ha "convingut" que la dedicació setmanal dels membres dels tribunals excedix les 37,5 hores i, en conseqüència, les gratificacions per assistència s'abonaran sense necessitat d'acreditar que han actuat en sessió vespertina.

   El director general de Personal Docent ha assenyalat que, gràcies a l'acord, "les més de 18.000 persones que es presenten a les oposicions podran fer-ho amb normalitat en la segona prova". La primera va tenir lloc el dissabte 24 de maig.

   Els aspirants d'esta convocatòria són avaluats per 300 tribunals integrats per 1.500 docents. Estes persones perceben, addicionalment al seu salari mensual, les retribucions establides en el Decret 7/2023, de 27 de gener, del Consell pel qual es modifica l'annex del Decret 24/1997, d'11 de febrer, sobre indemnitzacions per raó de servei i gratificacions per servicis extraordinaris.

   D'esta manera, Pablo Ortega ha assenyalat que la Conselleria d'Educació "sempre ha mostrat voluntat de diàleg amb les organitzacions sindicals, que han sol·licitat aquest canvi reiteradament en les taules sectorials". D'igual manera, davant de les dificultats de l'actual model d'oposicions, s'està negociant un nou sistema que allibere als membres dels tribunals de les seues funcions docents, substituint-los en els seus centres, mentre dura el procés selectiu.

   En este procés selectiu, la Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació oferix un total d'1.607 places, de les quals 1.590 corresponen a 33 especialitats de Secundària, sis d'EOI, dos per a professors de música, set per a sectors singulars de FP i dos per a professors d'arts plàstiques.

    Per la seua banda, fonts sindicals han assenyalat que, tant el comitè de vaga com la Conselleria eren "conscients que la inestabilitat que esta situació provocava en les persones opositores per al dia de l'exercici pràctic del dissabte 31 de maig".

    "Tota la negociació s'ha desenvolupat en un to cordial i conciliador. El comitè de vaga i Educació han signat un acord pel qual s'abonaran totes les sessions dels tribunals, atès que es realitzen fora de la jornada setmanal de 37,5h del professorat. En l'acord signat la Conselleria s'ha compromès a aplicar d'ofici este acord als tribunals de mestres del 2024, per la qual cosa té doble valor", subratllen.

    Agreguen des de STEPV i COS que "este acord no haguera sigut possible sense la convocatòria de vaga per tots els tribunals, demostrant que sense lluita no s'aconseguix cap acord favorable als interessos de les treballadores i els treballadors". També agraïxen "la comprensió i el suport de les persones opositores".

    Este mateix matí, representants de la Federació d'Ensenyament de CCOO s'havien concentrat davant de la seu de la Conselleria per a "reivindicar millores laborals i retributives para les persones membres dels tribunals d'oposicions i de les comissions de selecció, tant de la convocatòria d'enguany (Secundària i altres cossos) com de la del curs passat (Mestres)".

    Després de la concentració, el director general de personal docent, Pablo Ortega, ha rebut a membres d'aquest sindicat i han coincidit a portar a la Mesa Tècnica que tindrà lloc la setmana vinent un acord que "contempla també altres beneficis molt importants més enllà dels retributius, entre ells treballar conjuntament per un procés de selecció que augmente les garanties per a les persones aspirants i que siga realitzat amb les condicions òptimes d'infraestructures i materials i establir un calendari per a futurs procediments de selecció ajustat al major consens possible per a donar estabilitat".