Impulsen un estudi per a analitzar els biaixos de gènere en la negociació col·lectiva

   VALNCIA, 24 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La Generalitat, l'Associació d'Empresries i Professionals (EVAP) i els sindicats CCOO PV i UGT-PV impulsaran, a través de la Ctedra de Dileg Social de la Universitat Jaume I (UJI), un estudi per a analitzar els biaixos de gnere en la negociació collectiva.

   L'objectiu és crear una metodologia que facilite l'anlisi de tots els convenis per a comprovar si compleixen amb la Llei Orgnica d'Igualtat i si tenen clusules que poden afectar a les dones.

   "Es tracta que desapareguen els biaixos de gnere i d'eliminar l'impacte sobre el collectiu en el moment de la negociació collectiva. Per a a cal generar un estudi sobre la situació actual dels convenis que ja estan negociats i posteriorment establir les pautes a seguir", explica la directora general de Coordinació del Dileg Social, Zulima Pérez, qui s'ha reunit amb representants dels collectius implicats.

   En la trobada, al Palau de la Generalitat, han participat les catedrtiques de Dret del Treball de la UJI Arántzazu Vicente i Inmaculada Ballester, que també estan al capdavant de la Ctedra de Dileg Social, així com la directora general de Treball, Elvira Ródenas, que té les competncies en matria de negociació collectiva i l'accés als convenis.

   A més, han estat presents el secretari general d'UGT-PV, Ismael Sáez; el secretari d'Acció Sindical de CCOO PV, Jaume Mayor, i la presidenta d'EVAP, Eva Blasco.