Incliva impulsa un programa de lideratge femení amb el suport de Caixa Popular

   VALNCIA, 15 Feb. (EUROPA PRESS) -

   L'Institut d'Investigació Sanitria Incliva, de l'Hospital Clínic Universitari de Valncia, impulsar un Programa de Lideratge Femení de carcter anual grcies a la collaboració de Caixa Popular, entitat que és 'Ambaixador d'honor d'Incliva' pel seu suport a la investigació sanitria.

    Les dos entitats han firmat, en el marc de les accions del Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la Cincia un conveni de cooperació en el qual s'estableixen les bases reguladores d'aquest programa, segons ha informat l'institut en un comunicat.

    El conveni de collaboració, subscrit per Vicente de Juan, director gerent d'Incliva, i Mar Mestre, responsable del projecte Caixa Popular Dóna, tindr una vigncia de tres anys prorrogables i comptar amb una aportació de 90.000 euros per part de l'entitat financera. El Programa de Lideratge Femení consta de tres eixos d'actuació: un de capacitació, un altre de visibilització i generació de noves aliances i un tercer de lideratge.

    L'eix de capacitació se centra en un paquet formatiu dirigit a investigadores predoctorals i posdoctorals, que inclou diversos cursos: de redacció de projectes de R+D+i en salut; de redacció d'articles científics (en format en línia i presencial) i sobre presentacions orals.

    L'eix de visibilització i generació de noves aliances inclou la convocatria de premis dirigits a investigadores d'Incliva de la Xarxa de Dones per la Investigació de l'Institut per a fomentar la investigació i innovació en els estadis inicials de la carrera investigadora i de la innovació de dones pertanyents a la plantilla de l'institut d'investigació o adscrites a algun dels seus grups d'investigació.

    Aquests premis presenten dos modalitats. La primera va dirigida doctorandes i la segona a investigadores amb una trajectria posdoctoral igual o inferior a 10 anys. En el marc d'aquesta convocatria es premien les dos millors comunicacions orals i el millor article científic com a autora snior en publicacions d'impacte de primer cuartil, respectivament.

    Els premis s'entregaran en un acte amb motiu del Dia Internacional de la Dona, el 8 de mar del 2024, en el qual les premiades hauran d'exposar les seues comunicacions i articles. La resolució de les premiades estar públicament disponible en la mateixa pgina web en la qual es publiquen les bases de la convocatria.

    Finalment, a través de les accions de l'eix de lideratge, es facilitar, cada any, la incorporació de quatre investigadores en el 'Projecte Futura' sobre apoderament i lideratge de les dones en la cincia, a través d'un programa de desenvolupament professional que fusiona la metodologia del coaching amb la cincia, dirigit a trencar amb els estereotips que impedeixen a les dones progressar al mateix ritme que els homes.

    El 'Projecte Futura' té com a objectius acostar coneixement, experincia i ferramentes en lideratge a les dones científiques; incrementar el desenvolupament tecnolgic i científic i potenciar el talent femení.

    Enguany s'han incorporat a aquest programa les doctores Consuelo Borrás, Clara Bonanad, Aymara Mas i Tania Fleitas, investigadores de les diferents rees d'Incliva (Metabolisme i dany orgnic, Cardiovascular, Medicina reproductiva i Oncologia, respectivament), que han gaudit o estan gaudint actualment d'ajudes posdoctorales. En aquesta edició, Clara Bonanad i Aymara Mas estan rebent la modalitat de coaching i Consuelo Borrás i Tania Fleitas la modalitat de formació en línia en lideratge.