Un jutjat declara nul el nomenament d'un alt càrrec de FGV en vulnerar-se drets fonamentals

   VALNCIA, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El Jutjat social número 13 de Valncia ha declarat nul el nomenament d'un alt crrec de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) en vulnerar-se el dret fonamental d'accedir en condicions d'igualtat a les funcions i crrecs públics, segons es desprn de la resolució consultada per Europa Press.

   D'aquesta forma, el jutge ha estimat la demanda interposada per la Confederació General del Treball (CGT) i ha declarat nul el nomenament d'aquest lloc, Cap d'rea de Seguretat a la Circulació de FGV.

   El jutjat, després d'analitzar el cas, ha concls que el nomenament del treballador es va produir sense que tinguera lloc un procés de selecció previ i sense que complira amb la titulació universitria exigida per a cobrir el crrec. A més, no formava part de la plantilla fixa de FGV, requisit imprescindible per a poder promocionar en qualsevol empresa pública.

   I afig sobre l'últim aspecte: "El fet que la persona que ocupa el lloc de prefectura tinga un contracte indefinit no permet ignorar el nostre ordenament jurídic, de manera que la forma adequada perqu el mateix puga passar a ser personal fix i participar en els llocs corresponents a la seua titulació és que es present als corresponents processos selectius que convoque l'entitat, podent obtindre una plaa fixa i tenint la possibilitat, per tant, de promocionar d'acord amb els procediments legalment establits".

   En aquest sentit, el jutjat recorda que FGV és una entitat pública empresarial que forma part del sector públic de la Generalitat, que el seu personal és empleat públic, que est al servici dels interessos generals i que presta un servici públic i, per aix, "ha de complir escrupolosament els articles 23.2 9.3 i 103 de la CE que estableix, entre uns altres, la submissió de l'Administració als principis de legalitat".

   A més, estableix que en l'accés a l'ocupació pública, cal complir els principis de publicitat, mrit i capacitat, així com el respecte al dret fonamental a la igualtat consagrat en l'article 14 de la Constitució.

    En definitiva, afig el jutge, "FGV no ha acreditat l'existncia de causes suficients, reals i serioses per a justificar la seua conducta, per la qual cosa a la vista dels fets que es declaren provats i dels raonaments expressats en els fonaments precedents, cal concloure que sí s'ha produt la vulneració dels drets fonamentals que s'alleguen, discrepant així de l'informe del ministeri fiscal".

    Des de CGT Valncia s'han mostrat "satisfets" amb la sentncia, ja que els dóna la raó en un de "els principals objectius de la secció, acabar amb els nomenaments a dit sense que es complisquen els principis bsics de publicitat, igualtat, mrit i capacitat".

    L'organització ha lamentat haver hagut d'arribar a recórrer a els tribunals, ja que les diferents direccions que han passat per FGV en aquests últims set anys no han ats els advertiments que s'han realitzat des del sindicat a través d'escrits, consultes jurídiques als diferents consells d'administració, conselleria i arribant fins a Les Corts.

    "Advertim i denunciem a organismes de la GVA, la Inspecció General de Servicis va investigar exhaustivament i no solament ens va donar la raó, si no que les seues conclusions van ser més enll del que nosaltres espervem; davant la contundncia de les conclusions, sollicitem tant a la Gerncia com a la consellera que actuaren d'ofici i anullaren el nomenament, van fer odes sordes, així que no ens van deixar més eixida que els tribunals", ha insistit.

   Des de l'organització han anunciat que encara que coneixen que FGV ha recorregut la sentncia, continuaran exigint el compliment dels requisits i que "s'acabe amb els privilegis" en les empreses públiques. "Aquest suposa un abans i un després tant en FGV com en la resta d'empreses del sector públic instrumental de la Generalitat", ha subratllat.