OSCAR GARRIDO SERRA - Archivo
VALÈNCIA, 19 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Comité de direcció de Mercadona ha acordat l'ampliació del període de vacances en una setmana més, que passa de 30 a 37 dies a l'any, per a 110.000 treballadors de la companyia, així com una gratificació d'una mensualitat.
La mesura sobre l'ampliació del període de descans, que entrarà en vigor el 2026 a Espanya i Portugal i es consolidarà per a la resta dels anys, suposa "una gran millora en la jornada anual dels treballadors i perseguix que tots els que formen Mercadona estiguen compromesos i satisfets al 100%", recalquen els responsables de la cadena de sipermercados valenciana en un comunicat.
Emmarquen l'engegada d'esta iniciativa, que suposarà un cost de 100 milions d'euros anual, en "el model propi de Recursos Humans de la companyia, basat a escoltar i donar resposta a les necessitats dels seus equips, que seguix evolucionant".
"Una relació --prosseguixen-- que permet analitzar propostes i, en cas d'aportar valor, com l'és esta ampliació de les vacances, implementar-les per a seguir reforçant la qualitat dels llocs de treball i l'eficiència conjunta".
En este mateix sentit, el Comité de direcció de Mercadona ha decidit, per segon any consecutiu, repartir el pròxim mes de març una gratificació extraordinària de 280 milions d'euros, corresponent a una mensualitat, que se sumarà a la retribució variable, d'una o dues mensualitats depenent de l'antiguitat de cada treballador.
"ESFORÇ INDIVIDUAL I COL·LECTIU"
Amb esta decisió, Mercadona "reconeix a més l'esforç individual i col·lectiu del seu extraordinari equip, pilar fonamental per a aconseguir any rere any uns magnífics resultats en productivitat, eficiència i gestió, clau per a aconseguir les metes i objectius marcats, després d'haver incrementat els salaris del 100% de la plantilla un 8,5% el 2025".
Amb estes mesures, que suposaran un esforç inversor de 380 milions d'euros, Mercadona "demostra, un cop més, el seu caràcter pioner en la satisfacció dels treballadors", conclouen.