CCOO critica que la Junta "permite incumplimientos laborales" de los monitores de educación especial externalizados

 

CCOO critica que la Junta "permite incumplimientos laborales" de los monitores de educación especial externalizados

Publicado 07/07/2017 13:10:28CET

El colectivo de más de 800 trabajadores se ve abocado a denunciar "incumplimientos" cuando cumple su contratación, según el sindicato

SEVILLA, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO denuncia que la Consejería de Educación "permite incumplimientos laborales" sobre los monitores de educación especial contratados a través de empresas externas que desarrollan su labor en los centros docentes de titularidad pública de la Junta de Andalucía, y que suman más de 800. Este colectivo "fuertemente feminizado", es contratado, según el sindicato, de forma discontinua por periodos de diez meses por dichas empresas.

A través de un comunicado, CCOO ha denunciado que cada año cuando termina el periodo de contratación estos trabajadores tienen que reclamar los días de vacaciones que les pertenecen según el convenio de aplicación que, además, está recogido en los pliegos de contratación. Pues, añade, "las empresas intentan que dichos días queden por debajo de lo establecido legalmente".

Según el Secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Diego Molina, "estas son las consecuencias de que la Junta haya optado hace años por la externalización de servicios en la educación pública". "Y es que --añade Molina--, cada final de curso, cuando cumple el periodo de contratación, estas trabajadoras vienen sufriendo incumplimientos por parte de las empresas adjudicatarias sin que la Administración educativa tome medidas".

Esta "dejadez de responsabilidad" de la Administración con las trabajadoras --que, además, prestan un servicio "tan sensible" como es la atención al alumnado con necesidades educativas especiales-- "tiene como consecuencia el enfrentamiento de las empresas adjudicatarias con las trabajadoras cada vez que reclaman algunos de sus derechos, llegando incluso a arriesgar su puesto de trabajo como hace unos meses ha ocurrido con una trabajadora en Málaga".

En este sentido, Molina ha señalado que ante la "inacción" de la Consejería de Educación con este colectivo, CCOO velará por que "se respeten y no se vulneren los derechos de las trabajadoras que desarrollan su labor en sus centros".

De igual forma, el sindicato ha continuado denunciando la confluencia de personal propio de Educación y personal externo realizando el mismo trabajo en condiciones laborales "radicalmente distintas".

Por último, ante la "precaria" situación laboral de esas trabajadoras, CCOO ha exigido a la Consejería de Educación tomar cartas en el asunto, vigilar y "hacer cumplir a las empresas exhaustivamente el convenio colectivo de aplicación para que no se den situaciones injustas como las denunciadas anteriormente". "Si la Consejería hace oídos sordos a nuestras reivindicaciones, el próximo curso escolar comenzará con movilizaciones", apostilla Molina.

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