ZARAGOZA, 6 Jun. (EUROPA PRESS) -
El área de Régimen Interior del Ayuntamiento de Zaragoza iniciará la próxima semana la elaboración de la propuesta del calendario de la convocatoria de oposiciones para este año, el 2010 y 2011, tal y como se acordó el pasado mes de mayo entre el equipo de gobierno y las secciones sindicales municipales de CC.OO., CGT y CSI-CSIF.
El acuerdo con los sindicatos citados recogía la convocatoria de 381 plazas de empleo público, de las que 296 de ellas serán libres y las 85 restantes serán de promoción interna. Los procesos administrativos de estas plazas se distribuyen a lo largo de los años 2009, 2010 y 2011 y contemplan la reserva del 5 por ciento de plazas para personas con alguna discapacidad.
La convocatoria de plazas supondrá reorganizar la plantilla de trabajadores municipales, puesto que conllevará "un significativo avance en la consolidación de plazas de funcionarios que en la actualidad están ocupadas de forma interina", destacó la concejal de Régimen Interior, Lola Ranera.
En declaraciones a Europa Press, Ranera destacó que con esta nueva convocatoria "se da respuesta desde la administración municipal a una demanda ciudadana que reclama oposiciones, al tiempo que se fomenta la regularidad la situación del empleo de los ahora interinos, y se impulsa la promoción interna para motivar al personal en su promoción profesional".
Del total de las 381 plazas que se convocarán destacan las denominadas oposiciones numerosas dirigidas a operarios especialistas, oficiales de mantenimiento y auxiliares administrativos.
Para operarios especialistas 29 plazas será libres y 63 por concurso oposición. Para oficiales de mantenimiento se habilitarán 29 plazas libres, 31 de concurso oposición, 5 para personas con discapacidad y 6 de promoción interna. Para auxiliar administrativo se convocarán 37 plazas libres, 41 en concurso oposición y 9 para personas con discapacidad.
Respecto al Cuerpo de Policía Local, se convocarán 13 plazas de nueva creación, y dentro de la promoción interna se sacarán 2 plazas para Oficial, de Inspector 5 plazas, para intendente principal una plaza, y 6 plazas para Subinspector de la Policía Local.
