Una agenda de expertas para visibilizar el talento femenino en los medios

Presentación de la 'Agenda de Expertas' de Unió de Periodistes
BIEL ALIÑO/UNIÓ DE PERIODISTES
Actualizado 06/07/2017 10:22:24 CET

Las mujeres solo representan el 28% de las personas que aparecen en las noticias y el 9% de las fuentes expertas, según un estudio

VALÈNCIA, 5 Jul. (EUROPA PRESS) -

Hacer visible el talento femenino también en los medios de comunicación es el objetivo de la 'Agenda d'Expertes', una iniciativa impulsada por La Unió de Periodistes Valencians que ofrece una base de datos "viva" que reúne ya información de cerca de 300 especialistas de campos del saber muy diversos, desde artesanas a astrofísicas, pasando por deportistas, profesoras o ingenieras.

La Unió de Periodistes, en colaboración con el Institut Valencià de les Dones y las unidades de Igualdad de las universidades públicas valencianas, ha presentado este miércoles el proyecto, realizado por la periodista Lorena Escandell, ganadora de la III Beca Emili Gisbert que otorga la asociación profesional.

En el acto han participado la directora del Institut Valencià de les Dones, Maria Such; las representantes de las unidades de Igualdad de la Universitat Politècnica de València y la Universitat de València, Mª Rosa Cerdá Hernández y Pau Serrano, respectivamente; la vicepresidenta de la Unió de Periodistes y responsable de esta iniciativa, Violeta Tena, y Lorena Escandell.

La 'Agenda d'Expertes' está pensada como "una herramienta de visibilización de las mujeres". Se trata de un buscador que pone a disposición de los profesionales de la comunicación una base de datos con el contacto de expertas valencianas en un amplio abanico de disciplinas académicas y campos profesionales. La plataforma es de consulta libre y gratuita y las expertas aparecen catalogadas según la profesión, la especialización y otros criterios de interés, como la situación geográfica. Se puede acceder a través de la web agendadexpertes.es

Hasta el momento se han inscrito 291 expertas, entre las que figuran artistas plásticas, consultoras, empresarias, archiveras y bibliotecarias, periodistas, abogadas, agentes de igualdad, economistas, editoras, escritoras, poetas, activistas, matronas, actrices, arquitectas, activistas, cooperantes, profesoras, psicólogas, médicas, politólogas, sociólogas, filólogas, traductoras, filósofas, biólogas, deportistas, ingenieras, antropólogas, arqueólogas, artesanas y podólogas, ha enumerado Escandell.

Ha puesto como ejemplo que en esta base de datos digital es posible encontrar desde una cooperante con ocho años de experiencia de campo en América Latina, a una astrofísica con más de 40 publicaciones en el área de física de partículas, hasta una artesana carnicera especializada en la elaboración de embutido tradicional. "El objetivo es crear una plataforma digital y abierta lo más sencilla, útil y diversa posible", ha aseverado la responsable del proyecto.

Por su parte, Maria Such ha agradecido a La Unió de Periodistes haber impulsado esta herramienta, que ha calificado de "necesaria y útil para visibilizar el papel de las mujeres dentro del ámbito profesional y académico".

"ASIMETRÍA EN LA PRESENCIA MEDIÁTICA"

Violeta Tena ha subrayado el reto de "romper las inercias y las rutinas periodísticas que provocan la asimetría en la presencia mediática de mujeres y hombres". En este sentido, ha citado el informe Monitoreo Global de Medio 2015 que advierte que las mujeres "solo representan el 28% de los personas que aparecen en las noticias y el 9% de las fuentes expertas que utilizamos para dar sentido a las informaciones".

"Las mujeres somos una minoría en todos los tipos de información excepto en los relacionadas con crímenes y violencia. En estas noticias representan el 51%", ha recalcado Tena, que ha agregado: "Aspiramos, desde La Unió de Periodistes Valencians, a que los medios no refuercen la desigualdad de género".

En la misma línea, la técnica Superior de Igualdad de la Universitat de València Pau Serrano ha apuntado la necesidad de dar visibilidad a las mujeres y se ha mostrado convencida de que este tipo de herramientas contribuirán a hacerlo posible, mientras que Rosa Cerdá, directora de la Unidad de Igualdad de la Universitat Politècnica de València, ha hablado del papel de los universidades y de su responsabilidad a la hora de posicionar a la mujer en el ámbito público y de incorporarla al mundo académico y profesional.

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