CSI-F asesorará a trabajadores de la Sanidad para recurrir "la jubilación forzosa"

 
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Se prevé implantar en octubre

CSI-F asesorará a trabajadores de la Sanidad para recurrir "la jubilación forzosa"

Publicado 05/10/2016 10:47:42CET

MÉRIDA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CSI-F ha puesto a disposición de los profesionales de la Sanidad extremeña, que alcancen este año los 65 años, su asesoría jurídica para que puedan recurrir la normativa de la Junta de Extremadura sobre "la jubilación forzosa".

Una decisión que ha tomado el sindicato tras "constatar que esta medida la va a implantar el Ejecutivo regional este mismo mes de octubre", según ha informado CSI-F en nota de prensa.

Según señala CSI-F, el gerente del Área de Salud de Badajoz, Dámaso Villa, ha reunido este pasado martes a todo el personal sanitario que a lo largo de estos meses cumple los 65 años para anunciarles que según el Plan de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, "tendrán que jubilarse obligatoriamente, independientemente de los años cotizados", una decisión que, a juicio del sindicato, "puede vulnerar la ley general".

En ese sentido, CSI-F ha recordado que el pasado mes de septiembre impugnó ante los Tribunales de Justicia extremeños, la modificación del Plan de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, relativa a "la jubilación forzosa" al considerar que "atenta contra los derechos de estos profesionales de la Sanidad".

De hecho, señala que la legislación vigente "ofrece la posibilidad de que puedan mantenerse en el servicio activo de forma voluntaria hasta los 70 años, siempre que se demuestre la capacidad funcional necesaria" para poder desarrollar su trabajo tal y como contempla el Estatuto Marco y el Estatuto Básico del Empleado Público.

Ante esta situación, CSI-F ha indicado que de los 15.484 profesionales que figuran en plantilla en el Servicio Extremeño de Salud (SES), "únicamente han pedido seguir en servicio activo unos 200", de los que 50 son médicos y 150 del resto de categorías, lo que supone a su juicio "un porcentaje mínimo que no afecta al relevo generacional".

Por todo ello, la organización sindical ha apostado "por la posibilidad de implantar la jubilación anticipada incentivada con carácter voluntario", ha concluido.

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