Los directivos de la zona Sur, incluida Extremadura, prevén un incremento de contratación del 2% en el periodo estival

 

Los directivos de la zona Sur, incluida Extremadura, prevén un incremento de contratación del 2% en el periodo estival

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EUROPA PRESS
Publicado 13/06/2017 12:14:58CET

   MADRID/MÉRIDA, 13 Jun. (EUROPA PRESS) -

   Los directivos de la zona Sur de España, que incluye a Andalucía, Canarias y Extremadura, prevén un incremento de la contratación de personal del 2 por ciento el próximo periodo estival, según el estudio Manpower 'Proyección de empleo' para el periodo julio-septiembre de este año 2017.

   El estudio divide a España en seis regiones, en concreto, Centro (Castilla-la Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura).

   Los empresarios de todas estas regiones muestran perspectivas positivas. Los directivos de las zonas Este y Norte, con una proyección de empleo neto de +7%, son los que registran las mejores perspectivas, seguidos de los de las zonas Centro y Noreste (+5%) y de los de los de la región Sur (+2%).

   A su vez, la región con la proyección más baja, pero positiva, es la zona Noroeste (+1%).

   Por su parte, los directivos españoles prevén que sus empresas registren en el tercer trimestre del año la mejor cifra de contratación de personal desde los niveles precrisis de 2007, con una proyección de empleo neto del 4% y una proyección de generar hasta 500.000 nuevos contratos de trabajo, según el estudio Manpower.

   Así, los directivos de las zonas Este y Norte, con una proyección de empleo neto de +7 por ciento, son los que registran las mejores perspectivas.

   Por su parte, el 9 por ciento de los directivos españoles entrevistados prevé aumentar la contratación durante el tercer trimestre, frente al 82% que no espera ningún cambio en sus equipos y el 3% que prevé reducir su número de empleados.

   Restando el porcentaje de empresarios que prevén incrementar su plantilla del porcentaje que espera reducirla se obtiene la proyección de empleo neto, que para el tercer trimestre se sitúa en el +6%, que una vez aplicados los ajustes estacionales correspondientes se sitúa en el +4 por ciento.

   La cifra mejora tres puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año pasado, pero se reduce un punto respecto al trimestre anterior, cuando se registró el nivel más elevado desde el primer trimestre de 2008.

   Con el dato del tercer trimestre, España acumula ya once trimestres consecutivos de previsiones de contratación positivas.

   Los directivos de 41 de los 43 países encuestados por Manpower esperan aumentar su plantilla en diversos grados entre julio y septiembre. Los directivos de Japón (+24%), Taiwán (+24%) y Hungría (+20%) son los que anuncian planes de contratación más favorables para estos tres meses, mientras que Italia sigue reportando las únicas intenciones pesimistas, con una caída del 2%.

SECTORES

   Asimismo, por sectores, los directivos de ocho de los diez sectores analizados en el informe se muestran optimistas respecto a la evolución del empleo en el tercer trimestre.

   Los más optimistas son los directivos del sector de actividades de hostelería (+16%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (+9%), energía eléctrica, gas y agua (+7%), intermedación financiera y servicios empresariales (+7%), industria manufacturera (+3%) y actividades sociales (+3%).

   Según el tamaño de la empresa, las grandes (+15%) y medianas (+17%) empresas registran las previsiones de contratación más altas para el periodo julio-septiembre, seguidas de las pequeñas empresas (+12%) y, por último, de las microempresas (+1 por ciento).

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