Presentada la 'Guía de Buenas Prácticas para la Gestión del CO2 en la Empresa'
MADRID, 18 May. (EUROPA PRESS) -
El consejero delegado de Endesa, José Bogas, ha señalado que los efectos del cambio climático se manifiestan cada vez con más fuerza, por lo que la respuesta debe ser "global y ambiciosa", impulsando objetivos "rigurosos" y reforzando alianzas que ayuden a combatirlo.
Así lo ha indicado durante la presentación de la 'Guía de Buenas Prácticas para la Gestión del CO2 en la Empresa', documento que recoge la actualidad en materia de cambio climático y que pretende servir de inspiración a las empresas que operan en España "para que materialicen su compromiso con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a su actividad".
Bogas ha comentado que, con esta publicación, dirigida y realizada por Endesa en colaboración con el Club de Excelencia en Sostenibilidad, quieren subrayar la relevancia de la lucha contra el cambio climático, ayudar a impulsar la acción climática en todos los sectores y mostrar la contribución que ya está haciendo el sector privado a la consecución de los objetivos de reducción de emisiones.
En este sentido, ha recordado que la plena descarbonización de su mix energético en 2050, el impulso de las renovables y la electrificación de la demanda son protagonistas en su 'Plan Estratégico 2018-2020'.
"Estamos firmemente convencidos de la necesidad y posibilidad de lograr una transición suave hacia la descarbonización, garantizando la seguridad de suministro y evitando nuevas inversiones ineficientes en combustibles fósiles", ha aseverado el consejero delegado de la eléctrica.
Bogas también ha remarcado que su compañía continuará apostando por un mundo descarbonizado y "juntos podremos abordar este desafío mundial que nos afecta a todos". Mientras, la directora de la Oficina Española de Cambio Climático, Valvanera Ulargui, ha sido la encargada de inaugurar la jornada resaltando la apuesta del Gobierno en materia de huella de carbono.
Por su parte, el presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Ramon Paredes, ha manifestado que la "España, como parte de la UE y como país firmante de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y del Acuerdo de París, tiene la obligación de alcanzar una economía neutra en carbono en la segunda mitad de siglo y, por tanto, de aplicar las diferentes normas que se acuerden tanto a nivel internacional como a nivel europeo para lograrlo, en este sentido legislación, políticas públicas iniciativas empresariales deben de ir de la mano para llegar a la meta establecida".
El objetivo de la guía es dar las claves para que grandes y pequeñas empresas aprendan a gestionar de forma eficaz su huella de carbono, tanto en su medición y gestión, ya que a la larga les ayudará a gestionar los riesgos y oportunidades de una compañía en relación a los GEI de los que es responsable de una manera global e integrada, puesto que abarca las emisiones asociadas a la cadena de valor completa del negocio, permitiendo incorporar la "componente carbono" a la toma de decisiones.
En la publicación se detalla cuáles son las distintas fases a seguir para la correcta medición de la huella de carbono, basados en la selección de la metodología, la definición del alcance de la huella de carbono, la recopilación de datos directores e indirectos con su posterior proceso de cálculo que sirven para hacer el informe final con su certificación y plan de acción con sus objetivos de reducción y, actuaciones previstas. Finalmente, se deberán establecer las estrategias que permitan mitigar y/o compensar las emisiones generadas por la organización.
Otras medidas de reducción de huella de carbono que se apliquen en la organización y que pueden implicar cambios en los hábitos del personal, reorganización del espacio o ajustarse a nuevas tecnologías o medidas de eficiencia también son analizadas en la guía.
En la publicación pueden encontrarse distintos ejemplos de iniciativas empresariales relevantes como la restauración forestal y ecológica de terrenos degradados en el ámbito territorial de la península ibérica mediante técnicas de siembra directa y plantación de especies forestales autóctonas, denominada 'BOSQUE ENDESA'. AENA, ACCIONA, BALEARIA, Bodegas Torres, Consum, Grupo FCC a través de sus empresas Aqualia y FCC Construcción, Oceanográfica, Renault, SEAT y Vodafone España son algunas de las otras prácticas empresariales que pueden encontrarse en la publicación.
CAMBIO CLIMÁTICO EN ESPAÑA
Los impulsores de la guía recuerdan que España, tras ratificar el Acuerdo de París el pasado 12 de enero de 2017, confirmó el compromiso de trabajar en un marco legislativo que le permita cumplir todos los compromisos internacionales asumidos en materia de cambio climático.
Por ello, se han comenzado los trabajos de elaboración de la que será la futura Ley de Cambio Climático y Transición Energética que pretende ser transversal a todos los sectores y en el que participarán tanto sociedad civil como gobierno.
La Guía presentada indica que en el ámbito de la adaptación al cambio climático, por su situación geográfica y sus características socioeconómicas, España es un país "altamente vulnerable" a los impactos del cambio climático, cuya respuesta es el Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC).
Este Plan, desarrollado por la Oficina Española de Cambio Climático y en vigor desde el año 2006, establece el marco de referencia y coordinación nacional para las iniciativas y actividades de evaluación de impactos, vulnerabilidad y adaptación al cambio climático.
