MADRID, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Comunidad de Madrid se ha situado a la cabeza de las comunidades autónomas en materia de costes laborales en el primer trimestre del año, con un coste de 2.997,57 euros por trabajador y mes, ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los han registrado Madrid (2.997,57 euros por trabajador y mes), País Vasco(2.892,28 euros), Cataluña (2.699,94 euros) y Navarra (2.582,41 euros), mientras que los más bajos se han dado en Canarias (2.066,70 euros) y Extremadura (2.108,06 euros).
Por su parte, los salarios más elevados también han correspondido a Madrid (2.241,61 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.128,85 euros por trabajador y mes) y Cataluña (1.978,52 euros). Por su parte, los más bajos se han situado en Canarias (1.518,42 euros) y Galicia (1.547,17 euros).
JORNADA SEMANAL DE 34,7 HORAS
Según los datos de Estadística, la jornada semanal media pactada (considerando conjuntamente tiempo completo y parcial) alcanzó las 34,7 horas en el primer trimestre, perdiéndose una media de 3,3 horas por semana, la mayoría por vacaciones y fiestas disfrutadas.
Si se añaden las horas extras y se restan las horas perdidas, la jornada se reduce a 31,6 horas efectivas de trabajo.
Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 4,61 euros por hora, con 13,93 euros por hora para los primeros, y 9,32 euros para los segundos.
Los trabajadores a tiempo completo prácticamente duplican las horas de trabajo efectivo realizadas por los trabajadores a tiempo parcial, con 33 horas semanales frente a 17,3 horas.
SUBE EL COSTE LABORAL MEDIO POR TRABAJADOR
A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ha ascendido a 2.515,04 euros en el primer trimestre del año, lo que supone un aumento del 1,1% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.
Es el quinto trimestre consecutivo en el que el coste laboral registra incrementos interanuales, tras cerrar el pasado año con un aumento del 1,6%.
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) ha crecido un 1,2% y ha alcanzado los 1.841,89 euros, mientras que los otros costes han aumentado un 0,9%, hasta los 673,15 euros.
El coste salarial ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, ha subido un 1,2% en tasa interanual, hasta 1.641,99 euros.
El principal componente de los otros costes, que han ascendido a 637,15 euros en el primer trimestre, son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que han subido un 0,5% entre enero y marzo, hasta los 574,23 euros, mientras que las percepciones no salariales han aumentado un 4,1%, hasta los 119,23 euros, sobre todo por el incremento de las indemnizaciones por despido.
Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva han aumentado un 1,4% respecto al primer trimestre del año anterior y se han situado en 18,29 euros, debido al descenso en el número de horas efectivas de trabajo.
INDUSTRIA, EL SECTOR DONDE MÁS SUBE EL COSTE LABORAL.
Por sectores de actividad, la industria es el sector que ha presentado en el primer trimestre el mayor aumento del coste laboral total, al crecer éste un 2,6%, hasta los 2.863,67 euros.
Según el INE, este sector ha presentado los crecimientos más altos del coste salarial total y de los otros costes, destacando dentro de éstos últimos las indemnizaciones por despido.
En la construcción, el coste laboral ha subido un 2,3%, hasta los 2.584,73 euros, mientras que en los servicios ha subido un 0,8% y se ha situado en 2.439,34 euros.
En el primer trimestre, los salarios más elevados han correspondido a la industria (2.069,19 euros por trabajador y mes), seguida de los servicios (1.805,38 euros) y la construcción (1.740,94 euros).
