CCOO y UGT celebran el nuevo convenio de trabajadores del campo en Almería ante las subidas salariales pactadas

ALMERÍA 26 Nov. (EUROPA PRESS) -

Las organizaciones sindicales CCOO y UGT han celebrado la firma este lunes del nuevo convenio colectivo para trabajadores del campo, que afecta a unos 50.000 empleados de la provincia, ante las subida salariales que contempla con incrementos del 2,5% y 2% anualmente hasta 2026, lo que podría situar los sueldos "por encima del Salario Mínimo Interprofesional" en ese periodo.

Según ha indicado UGT en un comunicado, el convenio desbloqueado tras siete años de espera contempla mejoras en materia de contratación, tanto para los fijos ordinarios como para los fijos discontinuos, así como un proceso de llamamientos con una garantía diaria para los fijos discontinuos, "de manera que a partir de ahora el llamamiento debe garantizar el día completo y no podrá hacerse para unas horas".

Asimismo, han estimado que se mejore el plus de transporte, se incluya un complemento por especialización y se actualicen las tablas salariales que llevaban más de siete años sin revisar, "incluyendo nuevas categorías profesionales más adaptadas a la actualidad del sector, ampliando las categorías de peón, o auxiliar de campo y reconociendo otros puestos como regaderos y tractoristas".

Para UGT FICA, la firma del convenio es "sumamente positiva" puesto que los trabajadores "ven actualizadas sus mejoras salariales así como sus condiciones laborales", si bien creen que quedan pendientes mejoras "como la estabilidad de las campañas, incrementos salariales y reducción de jornada y mejoras en los derechos en permisos y licencias".

Por su parte, desde el sindicato provincial de Industria de CCOO también han destacado las subidas salariales pactadas para los próximos dos años y la existencia de un protocolo de llamamientos "más claro y menos interpretable, lo que aportará mayor seguridad y transparencia en las contrataciones".

"También se ha creado un nuevo complemento de especialización para trabajadores y trabajadores con más de cuatro años de antigüedad, en sustitución del anterior complemento de antigüedad absorbido por el SMI", han observado.

Otro avance significativo es la implementación de un plus de transporte, similar al vigente en el convenio del manipulado, que establece una compensación de aproximadamente dos euros diarios por trabajador

Para CCOO Almería, este convenio "supone un punto de inflexión en la negociación colectiva del sector agrícola, promoviendo mejoras laborales y económicas para millas de trabajadores y trabajadores que sustentan uno de los pilares fundamentales de la economía provincial y que deben continuar en un futuro".