JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), 6 Nov. (EUROPA PRESS) -
El portavoz del gobierno municipal del PP de Jerez de la Frontera (Cádiz), Antonio Saldaña, ha anunciado que el Consistorio ya está dando los pasos legalmente establecidos para cubrir los puestos definidos por la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, que entró en vigor el pasado 15 de octubre.
En un comunicado, Saldaña ha explicado que "los procedimientos para cubrir los puestos definidos por la RPT tienen un periodo de tramitación y, en tanto no culmine ese periodo, se ha realizado una asignación provisionalísima en comisión de servicios para que el Ayuntamiento pueda seguir funcionando".
El portavoz ha informado que el pasado 19 de octubre, la Junta de Gobierno Local aprobó la convocatoria para cubrir los puestos de libre designación. Una vez se publique en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, se abrirá un plazo de 15 días para que "las personas que quieran optar a cubrir esos puestos de libre designación manifiesten su intención".
"Durante un periodo de tiempo que estimamos de un mes o mes medio se desarrollará ese proceso para cubrir las plazas conforme al procedimiento legalmente establecido para la convocatoria de libre designación", ha detallado.
En cuanto al resto de puestos de trabajo, prácticamente la totalidad, el primer teniente de alcalde ha explicado igualmente que "la Junta de Gobierno Local aprobó el 31 de octubre, con carácter inicial el baremo para los concursos de mérito que permitirán la provisión de esos puestos".
Se trata de una aprobación inicial porque después hay un periodo de negociación con los representantes sindicales. Se estima por parte de los técnicos municipales que todo el procedimiento puede durar entre cinco y seis meses. Después de ese periodo se asignarán las personas que salgan como consecuencia de esos concursos de méritos a los puestos que define la RPT.
Finalmente, el portavoz ha recordado que "por primera vez en 30 años", el Ayuntamiento jerezano cuenta con una Relación de Puestos de Trabajo con el objetivo de organizar la plantilla municipal. Asimismo, recalca que se están dando los paso para que los procedimientos para la asignación de las personas que puedan acceder a esos puestos se haga "con el cumplimiento estricto de los procedimientos legales".
