SEVILLA, 28 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO-A recurrirá una resolución de la Consejería de Educación sobre servicios mínimos en el personal docente en centros públicos de enseñanza no universitaria dependientes de dicha Consejería con motivo de la huelga general del 29 de septiembre, al considerarla una resolución "sorpresa" al no haber sido "ni acordada ni consensuada con los sindicatos" y al considerar que la Junta "ha actuado de mala fe" y además "vulnerando derechos fundamentales".
Fuentes de CCOO-A han explicado a Europa Press que Educación ha enviado a los centros docentes públicos no universitarios, esto es colegios e institutos, una resolución de la Viceconsejería "que no está publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ni ha sido negociada", de forma que, a su juicio, "no se ha emitido siguiendo el cauce reglamentario marcado para los servicios mínimos, donde se contempla la necesaria audiencia a las organizaciones sindicales".
En ese sentido, el secretario general de Enseñanza de CCOO en Andalucía, José Blanco, ha explicado a Europa Press que en esa nueva resolución se produce "una modificación importante" y una "contradicción" en relación con lo dictado por la autoridad laboral --Consejería de Empleo-- y publicado en BOJA sobre servicios mínimos en enseñanza, donde se dictaba como personal mínimo la presencia del director de cada centro.
Así, en la resolución enviada a los centros se establecen los servicios mínimos en función de la ratio y el número de unidades, de manera que, según la resolución, a la que tuvo acceso Europa Press, se fija un mínimo del director o persona del equipo directivo en los centros de menos de 20 unidades, y en los centros de más de 20 unidades deberá estar, el director o miembro del equipo directivo y un profesor del claustro.
Las fuentes sindicales lamentaron que "Educación ha pretendido imponer su propuesta, que había sido presentada inicialmente en la mesa de negociación, y que fue rechazada por la autoridad laboral al no ser conforme a lo establecido en la anterior huelga general de 2002, pero esta Consejería se ha saltado el proceso, contraviniendo a lo establecido por la autoridad laboral, elevando el número de los servicios mínimos en función del número de unidades".
Blanco ha criticado que la Consejería de Educación "haya mandado una resolución comunicando unos servicios mínimos en los centros públicos distintos, a nuestro entender, a los que hay publicados en la orden de la Consejería de Empleo".
Agregó que Educación argumenta que "es la autoridad competente en el caso de los funcionarios públicos, pero lo grave es que lo han hecho sin darle audiencia a los sindicatos convocantes de la huelga", ante lo que CCOO va a entender como "no notificada" esa resolución y sus servicios jurídicos "van a recurrir este martes o en los próximos días por la vulneración de derechos fundamentales, por abuso de autoridad de la Consejería de Educación y por mala fe", al "no haber consultado a la representación sindical y no haberlo publicado en BOJA y pretender imponerlo de forma unilateral en los centros públicos".
Mientras tanto, CCOO seguirá interpretando "como válidos" los servicios mínimos publicados en la orden de la Consejería de Empleo, "donde además se deja muy claro que en todo los centros educativos de enseñanza no universitaria, sin distinción de si es público, privado o concertado, es el director o directora quien debe estar".
"PRESIÓN" A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS
Asimismo, Blanco ha asegurado que desde la Inspección educativa "se está presionando a los equipos directivos para que hagan el listado de los trabajadores de los centros que van a ir a la huelga, cuando la única obligación de los equipos directivos es fijar los servicios mínimos".
"Ningún miembro de la comunidad educativa está obligado a adelantar si va a ir a la huelga o no y hay centros en los que se está presionando para ello, con la excusa de que quieren tener los datos de participación, pero eso no nos vale", aseveró Blanco.