La Junta destaca la labor del sector agrícola, que "activa el empleo" en la provincia de Huelva

SEVILLA 8 Oct. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Empleo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha destacado este jueves que el sector agrícola "activa el empleo" en la provincia de Huelva, toda vez que ha remarcado que es "un orgullo de la marca Andalucía".

Así lo ha puesto de manifiesto la consejera en el Parlamento andaluz a instancias de la pregunta presentada por la parlamentaria de Vox Ángela María Mulas Belizón, quien ha subrayado que el sistema público de contratación "está fallando" como se evidencia, a su entender, en la campaña fresera onubense.

En este punto, Blanco ha explicado que la campaña fresera tiene los picos de demanda de mano de obra en los meses de febrero, mayo y junio y se solicita una demanda superior incluso al número total de desempleados en Huelva, lo que ocasiona cierta desequilibrio.

Por ello, ha recordado que se acude al contingente de mano de obra de origen, principalmente de Marruecos, siendo competencia del Estado el fijar los cupos correspondientes.

Además, ha explicado que, según la Encuesta de Población Activa (EPA) en Huelva en el segundo trimestre la tasa de paro agrícola se sitúa en más del ocho por ciento, muy lejos de las tasas de la comunidad autónoma, lo que evidencia este sector "activa el empleo".

La consejera, tras recordar que los cupos del contingente de mano de obra extranjera se fijan por parte del Estado, ha precisado que el Servicio Andaluz de Empleo sondea el mercado de trabajo y cuenta con una aplicación para la contratación de empleados nacionales.

No obstante, la parlamentaria de Vox le ha recordado que el sistema necesita de un análisis sobre la actual situación y de cara a incentivar las políticas activas de empleo, toda vez que ha señalado en este sector se dan contrataciones en 'B' debido a que hay personas, por ejemplo, que optan por figurar como desempleados, aunque estén trabajando para seguir accediendo a prestaciones, como ha precisado. Además, ha apuntado que de las 10.000 contrataciones ofertadas por el sector solo 600 se han cubierto con empleados locales.

Por su parte, Blanco ha indicado que su departamento apuesta por la colaboración público-privada para intentar abarcar sectores de la población donde los servicios públicos de empleo "no están especializados y así llegar a esos sectores que no tienen la empleabilidad necesaria para incardinarse en el mercado laboral".