MÁLAGA, 24 Oct. (EUROPA PRESS) -
Apoyar y mejorar la plena inclusión de personas con síndrome de Down en entornos laborales es uno de los objetivos del convenio firmado por la asociación provincial de síndrome de Down y Vithas Málaga además de dar a conocer e informar sobre las particularidades de esta alteración genética.
Así, han explicado en un comunicado que con este acuerdo se pone a disposición de los empleados de Vithas Málaga actividades, conferencias, talleres y cursos, que tienen como objetivo ayudar a los miembros de dicho colectivo a comprender mejor esta afección genética en su labor de sanitarios.
El gerente de Vithas Málaga, Rubén Sanz, ha asegurado que "colaborar con Down Málaga en el conocimiento de los cuidados de salud específicos de estas personas desde su nacimiento es una forma más de profundizar en el compromiso de Vithas de 'Vivir para Cuidarte'. Además nos hace avanzar en los compromisos de Igualdad de los ODS 2030".
Por este motivo, han señalado, desde hace más de tres meses forma parte de la plantilla del Hospital Vithas Málaga un trabajador con síndrome de Down que ayuda en las tareas de farmacia. La selección del personal se ha hecho a través de la asociación y se ha buscado un perfil que encaje en los puestos disponibles en el hospital y a partir de ahí, se realizó un periodo de prácticas bajo la dirección de un tutor laboral.
La labor específica de este nuevo trabajador es facilitar la entrega de pedidos urgentes de farmacia a panta además de ayudar a ordenar fungibles y pedidos.
Para el presidente de la asociación, Ricardo Fernandez-Palacios "nuestro objetivo como asociación es apoyar a las personas con síndrome de Down y a sus familias desde su nacimiento y a lo largo de todo su ciclo vital, consiguiendo su plena inclusión social. A su vez, la firma de este convenio tiene previsto realizar talleres de concienciación e información sobre el síndrome de Down a todos los sanitarios interesados".
"Que nos abran las puertas para que podamos acercarles nuestra experiencia con las personas con síndrome de Down a vuestros profesionales nos dice que la plena inclusión está en marcha y nos abre con ilusión a nuevas perspectivas, proyectos e investigaciones, que sin vosotros no podríamos alcanzar y que junto a vosotros redundarán en una mejor calidad de vida para nuestros socios", ha concluido Fernández Palacios.
