'La Caixa' facilita itinerarios de inserción laboral a 402 internos de Centros Penitenciarios de Andalucía

Publicado 12/08/2019 15:22:05CET
Formación a internos
Formación a internosLA CAIXA - Archivo

SEVILLA, 12 Ago. (EUROPA PRESS) -

El programa Reincorpora de 'La Caixa' ofreció itinerarios de inserción sociolaboral en Andalucía a 402 internos de los Centros Penitenciarios de Almería, Puerto I-II (Cádiz), Córdoba, Huelva, Jaén, y Sevilla y de los Centros de Inserción Social de Algeciras (Cádiz), Granada y Málaga el año pasado.

El proyecto se realiza en colaboración con el Ministerio del Interior a través la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y se dirige a población reclusa de toda España en la fase final de su condena, según detalla 'La Caixa' en una nota.

El programa de 'La Caixa', desarrollado en Andalucía ofrece itinerarios personalizados adaptados a las necesidades de preparación técnica y personal de los internos que combinan formación, acciones de servicio a la comunidad e integración laboral, con el objetivo de que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore habilidades personales y profesionales que le ayuden en su camino hacia la plena inclusión social y laboral.

Las cifras de integración laboral de los internos avalan la consolidación del programa. En 2018, 214 de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral consiguieron un trabajo (algunos de ellos pertenecientes a los itinerarios de 2017), gracias a 160 empresas contratantes.

Así, en la provincia de Almería, el programa ha sido desarrollado por la Asociación Noesso y, en 2018 ha conseguido la contratación de 21 (algunos de ellos pertenecientes a los itinerarios de 2017) en doce empresas. En Cádiz, este programa ha sido desarrollado por el colectivo CEPA y en Algeciras por Prolibertas. Han participado 101 interinos y, en 2018, 66 han conseguido trabajo en 43 empresas.

En Córdoba, 34 interinos participaron en el programa desarrollado por CIC Batá en 2018 y por Fundación Don Bosco en 2019, de los que 26 consiguieron un trabajo en 24 empresas. En el caso de Huelva, un total de 21 interinos han participado en este programa desarrollo por la Fundación Valdocco y, en 2018, ocho han conseguido trabajo en cuatro empresas.

En la provincia de Jaén, el programa ha sido desarrollado por Aseis Lagarto, con 17 internos, de los que, en 2018, se han conseguido ocho contrataciones en cuatro empresas. Por su parte, en la provincia hispalense, el programa es desarrollado por Federación Liberación y la Fundación Padre Leonardo y, en 2018, consiguieron empleo 34 de 66 interinos que participaron en 26 empresas.

14.709 INTERNOS PARTICIPANTES

En toda España, 1.209 internos consiguieron el año pasado un trabajo a través de Reincorpora gracias a la colaboración de 771 empresas. Además, desde la puesta en marcha de Reincorpora, en 2011, han participado un total de 14.709 internos en toda España y 5.803 de ellos han encontrado empleo gracias a 5.290 empresas contratantes.

"Queremos facilitar que las personas privadas de libertad puedan reconducir su proyecto vital y lo hacemos acompañados de la Administración, con quien sumamos esfuerzos desde hace ya casi una década. Se trata de un compromiso estable por la reinserción social y laboral de los internos que permite que actualmente tres de cada cuatro participantes en el programa consiga un empleo", explica el presidente de la Fundación Bancaria 'La Caixa', Isidro Fainé.

La colaboración con 71 entidades sociales de toda España especializadas en la atención a este colectivo es lo que permite ofrecer itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada participante gracias a la figura del técnico Reincorpora, quien diseña y pacta con los participantes este itinerario.

El técnico de la entidad acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario, abordando el proceso de cambio desde una perspectiva integral. Un cambio logrado desde una perspectiva global A grandes rasgos, y según las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en las siguientes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y prácticas no laborales; servicios solidarios, y búsqueda activa de empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora de 'la Caixa'.

El año pasado, los internos de Reincorpora de 'La Caixa' tuvieron acceso en Andalucía a 171 formaciones que combinan formación en competencias transversales y teóricas con la realización de prácticas no laborales en la empresa ordinaria, lo que permite, entre otros aspectos, a los participantes demostrar lo aprendido en el aula y acercarse al mundo empresarial.

Los internos han podido formarse en camarero de pisos y restauración en hoteles, ayudante de cocina y camarero, actividades básicas agrícolas, personal de almacén, dependiente reponedor, cajero reponedor, empleado de comida rápida o charcutero, entre otros.

Otra de las piedras angulares de Reincorpora es la participación de los internos en servicios a la comunidad dirigidos a dar respuesta a necesidades del entorno más inmediato y a fomentar competencias, habilidades y valores, al mismo tiempo que se promueve la participación social y el compromiso cívico de los participantes.

Sólo en 2018, 2.195 personas se beneficiaron de estas iniciativas en Andalucía. En toda España se han realizado servicios a la comunidad que han incluido acciones de atención y acompañamiento de personas mayores, tareas medioambientales, colaboración con bancos de alimentos o comedores sociales o charlas de sensibilización a jóvenes en riesgo de exclusión social.

Además, los técnicos orientan a los internos en la búsqueda activa de empleo y en la integración y el mantenimiento del puesto de trabajo a través del programa Incorpora de 'La Caixa', de integración sociolaboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social.

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