CARMONA (SEVILLA), 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
La ministra de Justicia, Pilar Llop, ha defendido este lunes que la Justicia, entendida como un servicio público para la ciudadanía, "debe ser una herramienta de la revolución feminista que está en marcha", y "tiene mucho que aportar en la consecución de la igualdad".
Así lo ha puesto de relieve la ministra al participar este lunes en el acto de inauguración del curso de verano 'Mujeres y justicia', que acoge la sede de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) en Carmona (Sevilla) hasta el próximo miércoles, 6 de julio, en modalidad dual.
La ministra ha estado acompañada en dicho acto por el rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva, y la codirectora del curso, Amparo Rubiales, según ha informado la UPO en una nota. Tras la inauguración, Pilar Llop ha impartido la conferencia inaugural de dicho seminario, titulada 'El derecho para los derechos'.
La ministra ha apuntado que, "a pesar de todos los esfuerzos y avances, aún nos queda camino por recorrer para alcanzar la plena igualdad de género" en España, "para que la igualdad formal ante la ley, reconocida en las leyes en las que se asienta nuestra democracia, se convierta de manera efectiva en igualdad real".
En esa línea, la ministra ha reconocido que las mujeres no consiguen llegar de forma paritaria a la cúpula de los máximos órganos judiciales, algo que, según ha apuntado, sucede "porque los llamados techos de cristal son una realidad, al igual que los suelos pegajosos".
Según datos recopilados en el marco de este curso de la UPO, las mujeres son mayoría en la carrera judicial y las juezas superan en número a los jueces en ingresos en la carrera judicial, de forma que un 54,8% son mujeres frente al 45,2% de los hombres.
MEDIDAS CONTRA EL "TECHO DE CRISTAL"
Sin embargo, en los órganos centrales de la Judicatura, las magistradas son solamente el 31,4% del total, según han lamentado desde el Ministerio de Justicia, cuya titular ha sostenido que, "para romper ese techo de cristal, las administraciones públicas estamos promoviendo, con distintas medidas, que las mujeres participen plenamente en los procesos de toma de decisiones y en su ejecución en todos los niveles".
"Aunque España es uno de los primeros países europeos con mayor participación de las mujeres en cargos públicos, debemos seguir avanzando en paridad", ha aseverado la ministra.
Además, las mujeres siguen siendo las principales encargadas de las tareas domésticas y de los cuidados familiares, no solo de los hijos, sino también de las personas mayores y dependientes, y esto "se ha agravado y evidenciado a causa de la pandemia de la Covid-19".
Según datos del INE, el 40% de las mujeres destinan tiempo a diario a las tareas domésticas y al cuidado de niños, mayores o dependientes, frente al 28% de los hombres. Y el 95% de las personas que optan por trabajar a tiempo parcial por motivo de cuidados son mujeres.
"A pesar de las medidas normativas y políticas progresistas que hemos adoptado para promover la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, como los permisos de paternidad y maternidad igualitarios, la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, el refuerzo en la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres, sin discriminación, el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, o la introducción en nuestro ordenamiento del concepto de 'trabajo de igual valor', entre otras muchas medidas, los estereotipos de género hacen que persista la desigualdad entre mujeres y hombres en las tareas de cuidados que se sigue atribuyendo mayoritariamente a las mujeres", ha sostenido Pilar Llop.
Ha añadido que para alcanzar la equidad "debemos romper los roles y estereotipos de la sociedad patriarcal". "Estereotipos contra los que tenemos que luchar a través de la educación, desde edades tempranas, de niñas y niños, de manera igualitaria", ha abundado para advertir de que, "si no lo hacemos así, seguirán perviviendo en todas las esferas de la sociedad". "Ese es el gran reto del siglo XXI: llevar la democracia al interior de los hogares, la corresponsabilidad, la igualdad entre los miembros de la pareja en el reparto equitativo de los cuidados", ha aseverado.
En relación a si la Justicia supone un obstáculo para el acceso de las mujeres a sus derechos, Pilar Llop ha declarado que "todos los poderes públicos tenemos que trabajar intensamente para que esto no sea así".
PLAN 'JUSTICIA 2030'
En esa línea, ha manifestado que "el derecho de acceso de las mujeres a la Justicia es esencial para que puedan ver reconocidos de manera efectiva sus derechos", y ha indicado que, "por eso, desde el Ministerio de Justicia estamos desarrollando el Plan Justicia 2030 para establecer un nuevo modelo organizativo del servicio público de Justicia que mejore el acceso" a la misma "y refuerce el derecho fundamental de la tutela judicial efectiva de toda la ciudadanía, especialmente de personas vulnerables, víctimas, personas con discapacidad o en contextos de vulnerabilidad social o económica".
Con este proyecto, según ha continuado la ministra, se persigue mejorar el acceso de las mujeres a la Justicia garantizando su disponibilidad en todo el territorio, incluidas las zonas rurales, mediante la implantación de la Oficina Judicial Municipal en todos los partidos judiciales.
Además, "estamos adaptando las sedes judiciales para asegurar su accesibilidad", según ha explicado también Pilar Llop, quien ha puesto de relieve que "nos estamos empleando a fondo con las tecnologías de la información y la comunicación de modo seguro para que se sientan confiadas en un sistema de justicia que tiene por finalidad la salvaguarda de sus derechos, por ejemplo, facilitando actuaciones judiciales por videoconferencia".
"Redoblamos esfuerzos para que la justicia sea cercana y amigable, para que las mujeres confíen en la Justicia y denuncien cualquier violación de sus derechos", ha concluido Pilar Llop.
COMPROMISO DE LA UPO POR LA IGUALDAD DE GÉNERO
Por su parte, el rector de la UPO ha destacado el "compromiso" de dicha universidad "por la igualdad de género", y ha detallado algunas de las medidas "pioneras" puestas en marcha en los últimos años para conseguir la "igualdad real" en la institución académica.
"Hemos sido de las primeras universidades en España en hacer unos presupuestos con perspectiva de género", ha subrayado Francisco Oliva, quien también ha reivindicado el papel de la formación para alcanzar la verdadera igualdad entre mujeres y hombres en la sociedad. "Formación, formación y formación", ha recalcado en esa línea.
