CÓRDOBA, 26 Jul. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Diputación de Córdoba, el socialista Antonio Ruiz, ha subrayado que, aunque la institución provincial tiene "competencias muy limitadas" en materia de empleo, durante el mandato que ahora comienza "el empleo será una política transversal", en la que se implicarán todas las áreas.
En este sentido y en una entrevista concedida a Europa Press, Ruiz ha explicado que "todos los planes e iniciativas de la Diputación que supongan empleo, que supongan contrataciones o inserción en el mercado laboral", al margen de que a qué área correspondan, "estarán programadas" por la Delegación de Empleo, de la que es responsable la diputada provincial María Dolores Amo, quien también coordinará "todo lo que tenga que ver con fondos europeos, talleres de empleo o escuelas-taller".
De esta forma, según ha destacado el presidente de la Diputación, "le damos al empleo y al fomento del empleo toda la importancia que debe tener, para", desde la institución provincial, "poner nuestro granito de arena", aunque las competencias sean "muy limitadas" en este ámbito para la Diputación, razón por la que, además, se coordinará "con otras administraciones" para el desarrollo de "planes de empleo en la provincia".
En cuanto a la financiación de este tipo de actuaciones y la demanda que vino haciendo el PSOE al anterior gobierno del PP en la institución provincial, en cuanto a que destinase parte de los millonarios remanentes presupuestarios a políticas de empleo, Ruiz ha señalado que ahora, bajo su gobierno, se trabajará para que "la ejecución del presupuesto sea efectiva, mediante un seguimiento exhaustivo y prácticamente mensual del estado de ejecución del presupuesto".
La idea, según ha indicado, es que "en la liquidación del presupuesto no nos encontremos con unos remanentes millonarios tan elevados como los que hemos visto durante los últimos años", con el anterior gobierno del PP, cuando se ha llegado a liquidar el presupuesto "con más de 30 millones de euros de remanente positivo", es decir, con mucho dinero que no se ha gastado en lo previsto, "y que se podía haber dedicado, por ejemplo, a políticas sociales" y de empleo.
La clave, según ha resaltado, "está en hacer un presupuesto que realmente esté ajustado a las inversiones y a las políticas que se quieren desarrollar y luego, durante todo el año, realizar un seguimiento al estado de ejecución de ese presupuesto, para que al final no te encuentres con partidas que no has ejecutado y que supongan un montante tan importante como el de estos años pasados, que es verdad que ha servido para liquidar deuda de la Diputación, lo cual, además, viene marcado por Ley, pero yo habría preferido que se hubiese destinado, cuando correspondía, a paliar las necesidades reales de las familias que peor lo están pasando en estos tiempos de crisis".
PLANES PROVINCIALES
Por otro lado, lo mismo que hay que ser riguroso en la ejecución del presupuesto de la Diputación, para que éste tenga una mayor incidencia en la generación de empleo en la provincia, Antonio Ruiz también entiende que en los Planes Provinciales, al margen de demandarle al Gobierno central que "vuelvan a tener las cuotas de inversión de hace cuatro años", lo importante, respecto a la labor de la Diputación en sí, "es lograr de nuevo que la gestión y ejecución de los Planes Provinciales sea ágil", algo de lo que han adolecido en el anterior mandato.
El objetivo, según ha destacado, es que "no existan inversiones que se eternicen en su ejecución", pues resulta que, fruto de la gestión del anterior gobierno del PP, hay inversiones, "previstas para el primer bienio" del anterior mandato y que, "a fecha de hoy, aún están en fase de licitación o han empezado las obras ahora, después de cuatro años".
Para evitar estas situaciones, según ha precisado Ruiz, la receta pasa por "potenciar el papel técnico de la Diputación, a través del Servicio de Arquitectura y Urbanismo (SAU), para el desarrollo de los proyectos técnicos y que, en colaboración con los ayuntamientos, sean obras que realmente se ajusten, con poco margen, a los periodos de ejecución que se establecen".
El objetivo, según ha insistido, es que "así no existan obras que se plantean para periodos de dos años y que, al cabo de cuatro de años, pues prácticamente están sin empezar, siendo esa la realidad, por desgracia, que sufren bastantes municipios, con respecto a los Planes Provinciales del mandato anterior".
