El Ayuntamiento de Alcalá (Sevilla) defiende la OPE de 2022 con 26 puestos tras el acuerdo con los sindicatos

ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 12 (EUROPA PRESS)

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), gobernado por el PSOE y Cs, ha defendido este jueves que tras acordar con los sindicatos la oferta de empleo público de este ejercicio, que habrá de ser materializada y traducida en la convocatoria de las plazas, la misma será "la mayor de los últimos 15 años" con la que, según la edil de Recursos Humanos, Ángeles Ballesteros, se dará "un gran paso adelante para adaptar servicios públicos municipales a las necesidades actuales de la ciudadanía".

La titular de Recursos Humanos ha puesto de relieve la política en vigor para el refuerzo del Cuerpo de la Policía Local, que tras el paréntesis de restricción económica entre 2012 y 2017, "se reactiva para la recuperación a marchas forzadas de todas las plazas que se perdieron en el pasado" al no cubrir las vacantes, incidiendo en ello las restricciones.

Así, ha dicho que está activo un proceso de incorporación de agentes mediante convocatoria, con plazo abierto hasta el 16 de mayo, para cubrir 13 plazas vacantes de agentes, 11 de turno libre y 2 por movilidad.

La Junta de Gobierno Local ha dado vía libre a una convocatoria de comisión de servicios para que opten agentes policiales destinados en otras localidades y que quieran trasladarse a Alcalá de Guadaíra. El objetivo es que la Policía Local cuente con la dotación necesaria para fortalecer la convivencia y la seguridad vial en el municipio.

En otro orden de cosas, Ángeles Ballesteros valora de forma positiva el acuerdo alcanzado hace unos días con los principales sindicatos representativos de los empleados públicos para lanzar "la mayor oferta de empleo público de los últimos 15 años", en la que se recogen 26 puestos para técnicos de administración general, de medios de gestión, bomberos, policías, auxiliares administrativos, trabajadores sociales y psicólogos.

En este sentido, expone que se han aprobado también las bases generales para la OPE de 2019, 2020 y 2021, ya publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, BOJA y de próxima publicación en el BOE para la apertura del plazo de presentación de solicitudes para aspirantes a cubrir las plazas de auxiliar administrativo, técnico de administración general, de prevención en riesgos laborales, de deportes o técnico medio de gestión. El Ayuntamiento alojará en su página web enlace para la solicitud en cada caso.