CCOO alerta de que más de la mitad de las mujeres sevillanas cobran el SMI o menos

SEVILLA 5 Mar. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, y la secretaria de Mujer de CCOO de Sevilla, Eva Martínez Cabana, han presentado este viernes el Informe de Situación Sociolaboral de las Mujeres en la provincia de Sevilla, realizado por este sindicato, del que se desprende que más de la mitad de las mujeres sevillanas cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o menos y "siguen sufriendo una alta temporalidad y parcialidad que las condena a sufrir una brecha salarial que alcanza casi el 24,9 por ciento".

En concreto, CCOO indica en un comunicado que 204.604 sevillanas no ingresan más de 900 euros al mes y, en general, la brecha salarial con respecto a los hombres alcanza el 24,9 por ciento: "Esta cifra supera en varios puntos porcentuales a la media de Andalucía y España y se ha convertido en estructural en el mercado laboral sevillano, lo que supone que, de media, las mujeres ganan 5.000 euros menos al año", ha alertado Vidán.

Por sectores, considera que la brecha es "especialmente sangrante" en la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, donde alcanza el 50,6 por ciento, seguido de otros servicios personales y de ocio, donde se sitúa en el 40,8 por ciento.

Además, señala que a esta "discriminación salarial" hay que sumar una temporalidad en la contratación que en la provincia alcanza el 32,3 por ciento y una parcialidad que llega casi al 43 por ciento. "Las jornadas parciales en los empleos a los que accedemos las mujeres son casi el doble que las que se contabilizan entre los hombres, lo que demuestra que nosotras accedemos en peores condiciones al mercado laboral", ha señalado Martínez Cabana, que ha añadido que "la mujer también se incorpora más tarde, entre otras causas, por la imposibilidad de conciliar".

En este sentido, advierte de que, en Sevilla, las excedencias por cuidado de familiar fueron disfrutadas en un 88,8 por ciento por mujeres frente a un 11,2 por ciento de hombres. "Estas desigualdades nos persiguen incluso cuando finalizamos nuestra vida laboral, pues la brecha en las pensiones es de más de 4.000 euros anuales en Sevilla", ha apuntado la secretaria de Mujer de CCOO de Sevilla.

Por eso, a juicio de Martínez Cabana, "las reivindicaciones del próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, son inaplazables, y las mujeres de CCOO de Sevilla saldremos a la calle, con todas las medidas de seguridad oportunas tal y como hemos hecho desde que comenzó la pandemia, a exigir medidas que garanticen la igualdad real y efectiva en el plano laboral, pero también en el social. Porque no vamos a permitir ni un paso atrás en los derechos de las mujeres".