BORMUJOS (SEVILLA), 8 Abr. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa del hospital del Aljarafe, enclavado en Bormujos (Sevilla) y gestionado por un consorcio conformado por la orden de San Juan de Dios y el Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha lamentado este viernes que el consejero de Salud, Jesús Aguirre (PP), "se escude" en los anteriores gobiernos autonómicos, reclamando "una solución definitiva" a la "insostenible" situación del centro.
En un comunicado, el comité señala el reciente debate parlamentario sobre el asunto, celebrado en un marco en el que la plantilla del hospital celebraba el pasado día 23 de marzo una huelga por la negativa de la dirección del centro a abonar "la revalorización y subida salarial de los años 2021 y 2022 que corresponde por convenio". Además, hay nuevos paros convocados para el 28 de abril y el 19 de mayo.
LA "FUGA DE PROFESIONALES"
El comité de empresa de este hospital viene alertando insistentemente de un prolongado déficit de financiación del centro y de que las "precarias condiciones laborales" de la plantilla están provocando una constante "fuga de profesionales" hacia otros centros sanitarios, lo que se traduce en una merma de personal, una "descapitalización" en materia profesional y la suspensión de no pocos servicios, como intervenciones quirúrgicas o endoscopias, entre otros muchos.
Y aunque los presupuestos de 2020 de la Junta de Andalucía incluyeron finalmente un incremento de la financiación autonómica dedicada a este hospital, el comité de empresa avisaba después de la "negativa" de la dirección del centro a destinar ese dinero a "mejorar las condiciones laborales y salariales de la plantilla", toda vez que la Junta aclaraba que las retribuciones y condiciones laborales no son competencia del consorcio gestor del centro, conformado por la orden de San Juan de Dios y el SAS, sino "del propio hospital y, en su caso, de la Entidad Eclesiástica Hospital San Juan de Dios del Aljarafe" como prestataria del servicio.
En ese contexto, la parlamentaria del PSOE Verónica Pérez avisaba de que pese a los esfuerzos de la plantilla del hospital, los vecinos del Aljarafe reciben "una atención sanitaria de segunda", pues con relación a un hospital de su rango plenamente público, dicho centro cuenta con "la mitad de quirófanos, la mitad de consultas externas, cuatro veces menos camas y un tercio de la plantilla".
EL MODELO DE GESTIÓN
"Los profesionales están desbordados y hay demoras para las citas o diagnósticos", se quejaba, defendiendo que la "solución es una gestión cien por ciento pública".
El consejero de Salud, no obstante, rememoraba en el Parlamento que el modelo de gestión implícito en el citado consorcio mixto deriva de la era de los gobiernos socialistas de la Junta, unos gobiernos que "no cumplieron los porcentajes de financiación" comprometidos. "El PSOE olvidó totalmente a este hospital cuando gobernaba", aseguraba.
Frente a ello, defendía que gracias al actual Ejecutivo autonómico, la financiación pública del centro ha "aumentado" casi 16 millones de euros, alegando que el proyecto presupuestario autonómico para este año contaba con un nuevo incremento de fondos y reprochando a los socialistas que no apoyasen el texto, finalmente rechazado en el Parlamento. En cualquier caso, Aguirre defendía que el hospital del Aljarafe presta una asistencia sanitaria "de calidad".
LA "POLÍTICA ECONOMICISTA" DE LA JUNTA
Pero el comité de empresa del hospital, encabezado por CCOO, señala de su lado que "aunque es cierto que los problemas y el déficit asistencial de la comarca vienen de lejos, la pandemia y la política economicista y de gestión de personal que realiza la entidad gestora han motivado un empeoramiento".
"El Gobierno andaluz ha dotado al consorcio con el mayor presupuesto de su historia pero, a pesar de ello, venimos denunciando que es cuando menos actividad viene realizando este centro sanitario y cuando peores condiciones laborales y salariales tiene su personal. Incluso ahora, la gerencia del hospital ha iniciado un procedimiento de inaplicación de convenio colectivo para no abonar los salarios que se le adeuda a su personal del año 2021 y no hacer frente a la subida salarial del año 2022", ha denunciado el comité
"La Consejería tiene a su alcance los mecanismos legales necesarios para ser garantes de la finalidad del dinero público destinado a este centro para actuar en una situación de emergencia sanitaria y para instar a la orden hospitalaria que gestiona el centro a que cumpla el convenio colectivo", enfatiza el comité, señalando "el clamor unánime de una población que solicita un hospital 100% público" y reclamando "una solución definitiva.
