SEVILLA, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -
Técnicos de mantenimiento de los hospitales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) --constituidos en la Asociación de Profesionales de Mantenimiento del SAS (Apromansas)-- han valorado como un "rotundo éxito" la manifestación que se ha llevado a cabo este sábado en Sevilla, apoyados por otros colectivos de trabajadores, en defensa de los servicios públicos sanitarios.
Según han detallado a Europa Press fuentes de Apromansas, la marcha ha contado con centenares de personas que han partido desde el Palacio de San Telmo, sede del Gobierno andaluz, hasta llegar al Hospital Virgen Macarena.
La manifestación, convocada por el sindicato Unión Sindical Obrera (USO), ha contado también con el apoyo del Sindicato Independiente de Celadores, Personal de Gestión y Servicios (Sic-Pagsa) y CO.Bas, sindicato creado por el sector crítico escindido de CCOO.
Según han explicado fuentes del sindicato CO.Bas a Europa Press, se han sumado a la convocatoria del personal sanitario otros colectivos en riesgo como los jornaleros de la plataforma de afectados del PER, trabajadores de la fábrica Extruperfil, bomberos de Infoca y Movistar, así como organizaciones juveniles de estudiantes.
Según denuncian desde Apromansas, los técnicos del mantenimiento público hospitalario andaluz sufren condiciones laborales muy difíciles "debido a una pérdida de derechos progresiva desde hace años, acentuada desde 2010 por los recortes aplicados por la Junta de Andalucía".
Señalan que las restricciones y mayores exigencias técnicas que les "impone" la Administración "se producen en paralelo al aumento de la contratación de servicios con empresas externas, para las que, en último término, acaban trabajando los profesionales del SAS, subsanando errores cometidos por falta de especialización".
Además, Apromansas ha señalado que dada la complejidad que caracteriza hoy día a los centros hospitalarios, "tanto la polivalencia técnica exigida como la falta de especialización característica de la externalización del trabajo pueden suponer graves riesgos para los usuarios de los servicios públicos hospitalarios".
SITUACIÓN "LÍMITE"
Asimismo, lamentan que "vienen soportando aumento y cambios arbitrarios en la carga de trabajo, contratos temporales a tiempo parcial hasta del 33 por ciento, traslados diarios a poblaciones fuera de la de su residencia habitual, cuando hay vacantes en su provincia. Y, en último término, la no renovación de contratos".
Esta situación "ha llegado al límite" con el acuerdo firmado en la última Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada a finales de septiembre, en la que "no se han incluido ninguna de las reivindicaciones de los trabajadores", ha señalado Apromansas, por lo que han exigido, entre otras peticiones, que "se actualice la bolsa de trabajo, la convocatoria urgente de oposiciones y una oferta de empleo con plazas diferenciadas por categorías".
