Montero dice que los contratos de interinidad atraerán a más médicos y que alcanzará un acuerdo en la atención urgente

SEVILLA, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Salud, María Jesús Montero, se mostró hoy "segura" de que "en breve" alcanzará un acuerdo con los sindicatos presentes en Mesa en cuanto a la reordenación de la atención urgente, al tiempo que afirmó que los contratos de interinos vacantes, que según avanzó ayer el subdirector del Personal del SAS, Antonio Cervera, saldrá de la bolsa de contratación del SAS, "permitirá atraer un mayor número de profesionales a la comunidad autónoma, una cuestión importante en un mercado laboral que como todos saben es escaso".

En declaraciones a los periodistas tras inaugurar la nueva sede del Consejo Andaluz de Colegios de Farmacéuticos, Montero declaró que la reforma de la atención urgente ya ha permitido establecer nuevos "avances" en aquellas situaciones en las que, por ejemplo, "nos veíamos obligados a recurrir a la contratación de días sueltos para que un profesional pudiera trabajar y al tiempo pudiéramos garantizar la continuidad del servicio", una relación contractual que ahora "mejoraremos ofreciendo contratos estables de interinidad que permitirán atraer un mayor número de profesionales a la comunidad autónoma".

De igual forma, consideró que los profesionales que hasta ahora pertenecían a los dispositivos de cuidados críticos y urgencias (DCCU) dispondrán también de un tipo de contratación "similar a la de los médicos de primaria, tal y como querían, es decir, que puedan tener un contrato EBAP".

"Estoy segura de que en breve se alcanzará un acuerdo, puesto que ya se han alcanzado ya algunos pactos, tal y como avanzó ayer el subdirector de Personal del SAS, por lo que muestro optimista", insistió la titular del ramo, quien se refirió a la flexibilidad en la incorporación en cada centro del nuevo modelo de atención urgente, en referencia al 1 de febrero como fecha de inicio para introducir dicho modelo, algo que ha motivo, entre otros aspectos, la convocatoria de una huelga de médicos por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ese mismo día.

"En la medida en la que se vayan llegando a los diferentes acuerdos con cada centro se irán implantando progresivamente un modelo de reordenación de la atención sanitaria, que permite mejorar las condiciones laborales de los profesionales que realizan guardias, el derecho a la libranza del médico de atención primaria, que hasta la fecha no disfruta de ello, o el derecho a que los que desarrollan su trabajo en las puertas de urgencias tengan condiciones homologadas a las del resto de compañeros", enfatizó.

Con todo, aludió a la necesidad de alcanzar un "consenso" mediante el "diálogo" y hacerlo posible "con un servicio que hay que prestar a los ciudadanos, el cual no se puede disminuir, sino todo lo contrario aumentando la actividad asistencial con la apertura de los centros sanitarios en horario de tarde".

ESPERAS "NO RAZONABLES" EN LAS PUERTAS DE URGENCIAS

Además, conminó a "agilizar" los tiempos de respuesta que existen actualmente en las puertas de urgencias, "de manera que a veces se producen esperas que, bajo mi punto de vista, no razonables". Para ello, reconoció que desde la Administración "tendremos que reforzar las plantillas de profesionales en los momentos punta en donde ya tenemos experiencia de que acuden más los usuarios".

En cuanto a la situación de los MIR, que también han barajado la posibilidad "de una convocatoria de huelga general", indicó en el conjunto del Estado "su situación es distinta", aunque destacó que el Ministerio de Sanidad "ha establecido un nuevo decreto que regula su formación, ya que los contratos de los MIR no son de trabajo sino de formación y, como tales, tienen peculiaridades en relación con el resto del personal sanitario".

"Lo importante es que se establezcan cauces de diálogo que permitan mejora la situación de los MIR, aunque garantizando la formación en nuestro país que es de las mejores de Europa", concluyó.