Actualizado 28/12/2015 19:42 CET

El SAT/SAB avisa de la supresión de premios y aspectos retributivos en Diputación tras el informe de la Cámara

Acusan de "electoralismo" al Gobierno provincial del PSOE porque antes de las elecciones consideraba como "no vinculante" el informe

SEVILLA, 28 Dic. (EUROPA PRESS) -

En el marco del informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía que censura determinados aspectos en materia de personal de la Diputación de Sevilla, el Sindicato Andaluz de Trabajadores/Sindicato Andaluz de Bomberos ha avisado de que la institución, gobernada por el socialista Fernando Rodríguez Villalobos, pretende suprimir "el premio a la constancia, el premio a la jubilación ordinaria y el modelo retributivo del personal en situación de superior categoría".

En el mencionado informe de la Cámara de Cuentas, recogido por Europa Press, el citado órgano consultivo señala las figuras jurídicas que usa la Diputación de Sevilla para llevar a cabo la designación de candidatos con la asignación de funciones de superior categoría, la interinidad laboral o funcionarial y la comisión de servicios, apuntando que este procedimiento "que con carácter general sólo se aplica a los empleados de la Corporación, conculca la normativa vigente por la vulneración de los principios de publicidad, igualdad de oportunidades, transparencia, mérito y capacidad".

Además, señala que los empleados seleccionados para ocupar un puesto de superior categoría perciben la totalidad de la retribución --básica y complementaria-- del puesto de trabajo que van a desempeñar, cuando en el caso de desempeño temporal "lo adecuado sería la percepción sólo de las retribuciones complementarias del puesto que realmente se esté desempeñando".

En cuanto al control interno de personal, el ente fiscalizador indica que la entidad no ha establecido un procedimiento homogéneo para la acreditación de las circunstancias que dan lugar a determinadas retribuciones variables e indemnizaciones por razón del servicio, lo que provoca que "en cada área se justifiquen con un grado de información diferente".

En ese sentido, el SAT-SAB avisa de que "en base al informe de la Cámara de Cuentas que el propio equipo de gobierno de Diputación se apresuró a señalar en los medios como no vinculante", ahora se pretende "eliminar derechos laborales del acuerdo de funcionarios y del convenio colectivo", porque "una vez pasadas las elecciones, nos encontramos con que Villalobos pretende dejar sin efecto" en el próximo pleno de Diputación, que se celebra este miércoles, "tres artículos del acuerdo de funcionarios y cuatro del convenio colectivo, quitándonos el premio a la constancia, el premio a la jubilación ordinaria y el modelo retributivo del personal en situación de superior categoría".

"Lo que antes de las elecciones eran meras apreciaciones sin rango legal se convierten ahora en obligaciones vinculantes hasta tal punto que sin acuerdo ni conocimiento de la parte social, se atreve a modificar el acuerdo de funcionarios y el convenio colectivo vulnerando el ámbito temporal acordado que establece que hasta la firma del siguiente acuerdo y convenio se mantendrán en vigor todos los artículos", critican los citados sindicatos, que acusan de "electoralista" al Gobierno provincial socialista.

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