El sindicato mayoritario de Tussam pide "la continuidad del modelo" vigente ante la llegada de nuevo gerente

Un autobús de Tussam
EUROPA PRESS
Actualizado: viernes, 24 julio 2015 15:28

SEVILLA, 24 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Agrupación Sindical de Conductores (ASC), el sindicato mayoritario en la sociedad municipal Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), ha elevado al vicepresidente de la empresa, el concejal de Seguridad, Tráfico y Fiestas Mayores, Juan Carlos Cabrera (PSOE), un escrito en el que ante el cercano nombramiento de un nuevo gerente, la organización sindical apuesta por "la continuidad del modelo de trabajo y relaciones laborales de los últimos cuatro años".

Después de que Tussam, una empresa históricamente deficitaria y marcada por los conflictos laborales, haya experimentado una clara mejoría durante los últimos años, después de ocupar la dirección Manuel Torreglosa, nombrado por el PP, ASC aboga, en esta carta recogida por Europa Press, por "la continuidad en el modelo de trabajo y relaciones laborales que hemos tenido en Tussam los últimos cuatro años, en crecimiento, contrataciones, relaciones laborales y plan de viabilidad".

"Esta amalgama de proyectos, esfuerzo y trabajo ha hecho de Tussam una empresa viable y sin deudas", expone el sindicato, que lamenta el "desconocimiento del proyecto de futuro que desde la nueva corporación" se pretende impulsar.

"Los trabajadores de Tussam hemos realizado un gran esfuerzo para sanear nuestra empresa y hacerla viable, aumentando además el servicio de calidad que los ciudadanos de Sevilla se merecen y no cabe duda que quisiéramos que este esfuerzo continuase, como hasta ahora, siendo reciproco por parte de la empresa y el Ayuntamiento", señala la organización sindical.