Sindicatos ven "insuficiente" la oferta de empleo público educativo para 2016

SEVILLA, 22 Dic. (EUROPA PRESS) -

   CCOO y CSIF Andalucía consideran "insuficiente" la oferta de empleo público para 2016 planteada por la Consejería de Educación este martes en la reunión de la Mesa Sectorial, que engloba a la administración regional y a los sindicatos CCOO, CSIF, FETE-UGT, ANPE y Ustea, toda vez que exigen al departamento que dirige Adelaida de la Calle que "cumpla" con la tasa de reposición al cien por cien.

   Así, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, ha indicado a Europa Press que se han marchado de la Mesa Sectorial porque lo planteado por Educación "no se corresponde a lo anunciado en su momento", y la oferta de 2016 "sumaría solo 1.810 plazas, cuando hablaban de unas 2.300, mientras hay 517 plazas reservadas para una futura convocatoria" en 2017.

   Así, señala que la Junta ha explicado esta decisión mediante "excusas" y afirma que "ya era insuficiente el 100% de la tasa de reposición" aprobada en los Presupuestos Generales del Estado para 2016. "Pedíamos al menos llegar al 100% de la tasa y no se llega ni al 100% de las jubilaciones que se han producido este año", añade Blanco, que insiste en que se trata de una oferta "absolutamente insuficiente y alejada de la realidad", y demanda a la Junta que "se lo planteen y convoquen al menos el 100%".

   En este mismo sentido, y a través de un comunicado, se ha expresado el sindicato CSIF Andalucía, que denuncia que Educación "pretende no cumplir" con la tasa de reposición del cien por cien sino diferir 517 plazas para 2017, "incumpliendo" lo anunciado por la propia consejería y "agravando el déficit de personal que sufre la enseñanza en Andalucía". Así, el sindicato también ha exigido que la consejería "cumpla" en 2016 con la tasa de reposición

   Por otro lado, CSIF-A ha exigido también que la consejería "no elimine" vacantes para el concurso de traslados en la especialidad de Educación Primaria, dado que esta situación "agravaría problemas ya existentes como la reducción de la movilidad de los maestros de esta especialidad y la perpetuidad de los provisionales en esta situación".

   Actualmente existen 2.142 maestros provisionales de educación primaria, 111 de la oposición de 2007 y, con la actual propuesta de la Consejería de Educación "se condenaría a este colectivo a la provisionalidad durante mucho tiempo", subraya. Además, cada concurso de traslados "son menos los maestros de Educación Primaria que obtienen una vacante, por la reducción drásticas de éstas".

   Por otra parte, el Sector de Enseñanza de CSIF Andalucía entiende que la implantación del segundo idioma en los centros educativos "debe ser una realidad ya, con un incremento en las plantillas de los centros con los especialistas necesarios para atender la demanda del alumnado". Para CSIF-A "se deben tomar desde ya medidas para mejorar la educación en Andalucía y entre ellas debe estar la dotación de las plantillas necesarias en los centros educativos andaluces".

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