SEVILLA 9 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Sevilla (US) ha aprobado este lunes por asentimiento el convenio por el que el centro EUSA dejará de ser adscrito a la institución académica pública. Esa desadscripción --cuyo convenio cuenta con el visto bueno de los servicios jurídicos de la US-- será "paulatina" para garantizar "en todo momento" la formación de los estudiantes que en estos momentos cursan sus grados en este centro privado.
La desadscripción de EUSA es la tercera que aprueba la US después de que en abril de 2024 el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía autorizara la desadscripción mediante convenio del Centro de Enfermería San Juan de Dios --CEU San Pablo-- y del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Spínola de la Universidad de Sevilla (US), por lo que desde el curso 2024-2025 ya no se aceptan alumnos de nuevo ingreso para estudiar los títulos oficiales de grado y másteres ofertados hasta entonces por estas entidades y reconocidos por esta institución pública.
La rectora de la US, Carmen Vargas, ha aclarado que la negociación del convenio ha estado marcada por el "diálogo y el consenso" entre las dos instituciones y que el fin de la relación académica no supone el fin de las relaciones institucionales. La extinción de las cuatro titulaciones oficiales se efectuará "de forma progresiva, curso por curso", ha explicado el equipo rectoral en el Consejo de Gobierno.
En el caso del grado en Turismo, "a petición del centro adscrito, la supresión del ingreso en primer curso ha sido efectiva ya en el curso 2025/2026". La impartición lectiva continuará hasta el curso 2027/2028 (cuarto curso). En los grados en Comunicación Audiovisual, Periodismo y Publicidad y Relaciones Públicas, así como en el doble grado en Periodismo y Comunicación Audiovisual el último curso en el que se ofertarán plazas será el 2027/2028. La docencia lectiva se mantendrá gradualmente hasta la impartición de cuarto curso en 2030/2031 en el caso de los grados y hasta el 2031/2032 en el doble grado.
"Es voluntad de las dos partes garantizar que todos los estudiantes que se encuentran matriculados en estos títulos de Grado de la Universidad de Sevilla puedan finalizar sus estudios con normalidad sin que se puedan ver perjudicados por la desadscripción del Centro Universitario EUSA como centro adscrito de la Universidad de Sevilla", se ha comprometido la Hispalense.
Además, el órgano de Gobierno ha informado favorablemente a la modificación presupuestaria por la que se incrementa el capítulo 1 --personal-- del presupuesto de 2025 prorrogado a 2026 en 2,1 millones de euros mediante transferencias de crédito procedentes de los capítulos II y VI. La modificación --aprobada por 37 votos a favor frente a siete noes y cuatro abstenciones y que se suma a una anterior modificación aprobada ya en Consejo de Gobierno-- tiene como objetivo "garantizar el abono de las nóminas de noviembre y diciembre de 2026 y de la paga extra", siempre según los datos consolidados en el 2025 por el personal de la Universidad de Sevilla.
La gerencia ha informado en el turno de preguntas que, en 2025, en gastos de personal, la US dejó de percibir 2,7 millones de euros menos de lo que necesitaba; una cantidad que se eleva a 13,9 millones en el caso de 2026. La rectora ha insistido en los datos ofrecidos la semana pasada por la Asociación de Universidades Públicas de Andalucía (AUPA) en virtud de los cuales en 2026 faltarían 38 millones de euros para cumplir la cláusula de salvaguarda del modelo de financiación de 2026 y 15 millones en el presupuesto de 2027 para la misma cláusula, así como 26 millones para cumplir con la actualización del capítulo II --gastos corrientes--. En el claustro universitario del 10 de diciembre, la rectora Carmen Vargas presentará el informe detallado sobre la situación económica de la Hispalense.
Igualmente, en la sesión del Consejo de Gobierno se ha ha aprobado la normativa para el reconocimiento del "nombre de uso común o nombre sentido" y la adaptación del nombre legal conforme a la identidad de género. La nueva normativa reafirma el "compromiso" de la Universidad de Sevilla con el "respeto a la diversidad y la protección de los derechos de la comunidad universitaria". Esta medida establece un "procedimiento reglado, transparente y con plenas garantías" para todo el estudiantado, el Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS) y el Personal Docente e Investigador (PDI).
El texto regulador contempla dos supuestos principales: el reconocimiento del nombre sentido, orientado al ámbito estrictamente interno, para quienes no han modificado su registro legal. Aunque no altera el DNI ni los documentos con eficacia jurídica externa, garantiza que la persona sea llamada y tratada por su nombre elegido en toda su vida académica, laboral y administrativa. En segundo término, la adaptación por cambio legal, dirigido a quienes ya lo han rectificado en el Registro Civil. En este caso, la Universidad procede a la actualización integral de toda la documentación oficial, expedientes, títulos académicos, contratos y nóminas.
Las solicitudes serán tramitadas a través de la sede electrónica de la US, por la Unidad para la Igualdad, con un plazo máximo de resolución de un mes. Asimismo, la institución dispondrá de tres meses para completar las adaptaciones informáticas y publicará en dos meses una guía de instrucciones y preguntas frecuentes, complementada con acciones de formación y sensibilización para toda la comunidad universitaria.
