ZARAGOZA, 8 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno de Zaragoza ha aprobado en su reunión de este miércoles una subida salarial para el personal municipal, en los términos recogidos en la ley de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2018, una vez que éstos han entrado en vigor.
Concretamente, y con efectos desde el pasado 1 de enero, se va a aplicar un incremento del 1,5 por ciento de las retribuciones respecto a las que estaban vigentes el pasado año, a las que hay que añadir un 0,25 por ciento más a partir del 1 de julio, ya que, tal y como recoge la Ley, el incremento del Producto Interior Bruto a precios constantes en 2017 ha alcanzado el 3,1 por ciento, por lo que es de aplicación esta subida adicional.
Con este acuerdo, el Gobierno de Zaragoza aplica a los empleados y empleadas municipales el incremento máximo permitido ya que los porcentajes que marca la ley de los PGE señalan el tope que pueden aplicar las distintas Administraciones y no es obligatorio alcanzarlo, ha informado el Ayuntamiento de la capital aragonesa en una nota de prensa.
Este incremento se aplicará, con las consideraciones recogidas tanto en la Ley, como en el Pacto convenio para el personal municipal vigente desde 2016, a los diferentes conceptos que conforman la nómina del personal municipal --sueldo, antigüedad, complementos específico y de destino, pluses de festividad, turnicidad, nocturnidad, toxicidad, conducción--. También se aplicará al complemento de acomodación del personal de Policía Local y Bomberos no reclasificado.
La subida será tanto para el personal funcionario, como para el laboral y el eventual, y a ella podrán adherirse, en similares términos y condiciones, los organismos autónomos dependientes del Ayuntamiento de Zaragoza y las sociedades de capital cien por cien municipal que se rijan por el convenio del Ayuntamiento.
Con todo ello, el Gobierno de Zaragoza "ratifica y materializa" su compromiso con la recuperación del poder adquisitivo del personal municipal, "que ha sufrido una pérdida importante durante los años de la crisis económica como consecuencia de la congelación salarial en las Administraciones públicas".
