ZARAGOZA, 25 Ago. (EUROPA PRESS) -
La planta de PSA en la localidad zaragozana de Figueruelas recuperará el turno de noche al completo a partir del 5 de octubre. De esta forma, la factoría volverá a trabajar en pleno empleo y plena capacidad en sus dos líneas y en tres turnos --mañana, tarde y noche--.
Después de tener que parar por la fabricación por el estado de alarma originado por la pandemia del coronavirus, la factoría fue reincorporando a sus empleados pero, hasta el momento, solo contaba en el turno de noche con un equipo de trabajo que se repartía entre las dos líneas.
Este martes, la compañía ha anunciado su intención de poner en marcha el segundo grupo de trabajo del turno de noche el 5 de octubre, que estaría conformado por unas 700 personas. Estos trabajadores se ocuparán de la Línea 1.
De esta forma, volverá al trabajo toda la plantilla que todavía se encontraba en Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor y, además, se dará continuidad a muchos contratos temporales que iban a vencer y se contratarán nuevos empleados eventuales.
El proceso de selección de los citados nuevos empleados se iniciará en las tres próximas semanas. Los responsables de contratación recibirán a alrededor de 300 candidatos --unos 20 por día durante 14 días--.
Aquellas personas que superen la prueba inicial, pasarán a formación en planta, ocupando aquellos puestos para los que se les preparará. PSA compensará con una beca de 300 euros a los que completen los diez días de formación.
Fuentes de la compañía han evidenciado que en el contexto actual "todo puede cambiar de un día para otro" en función de la evolución de la COVID-19 y de la marcha de los mercados. No obstante, los modelos que se fabrican en Zaragoza --Opel Corsa, Crossland X y Citren C3 Aircross-- están teniendo buena acogida, por lo que si todo va bien se pondrá en marcha este segundo equipo de noche.
"BUENÍSIMA NOTICIA"
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha afirmado en un comunicado que la puesta en marcha de este turno es "una buenísima noticia". El sindicato ha recordado que en el mes de julio esta opción era "solo una posibilidad".
Asimismo, ha explicado que este sindicato, junto con Comisiones Obreras (CCOO), Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) y la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA), como firmantes de los últimos acuerdos laborales con la compañía, han solicitado a la empresa que a los nuevos trabajadores se les haga un contrato de obra o servicio, que permitiría darles continuidad si se sigue teniendo trabajo en la planta.
Esta modalidad de contrato, "no ata a nadie si el trabajo desaparece". "Compartimos con la empresa el tener la seguridad jurídica necesaria ya que es la única forma de trabajar con la tranquilidad necesaria, en momentos como los actuales de gran volatilidad en por trabajos por la pandemia que estamos sufriendo", han constatado.
PRECAUCIONES HIGIÉNICO SANITARIAS
UGT ha aprovechado para hacer un llamamiento a los trabajadores con el objetivo de que sigan tomando las máximas precauciones higiénico-sanitarias para evitar la propagación de la COVID-19: "No nos podemos permitir que esta pandemia nos vuelva a parar, sería una situación gravísima".
"Si nuestro comportamiento en general está siendo responsable y de una madurez cívica notable en nuestro trabajo, es necesario que fuera de este sigamos teniendo este mismo comportamiento es lo que mejor nos va a proteger contra el virus que, al fin y al cabo, es nuestra mejor garantía de futuro", ha detallado el sindicato.
