OVIEDO, 12 Ago. (EUROPA PRESS) -
El gabinete técnico de Comisiones Obreras (CCOO) de Asturias, ha elaborado un informe que refleja que antes de la crisis el 37,01 por ciento de la juventud tenía empleo, frente al 19,92 por ciento actual. Además, la posibilidad de estar en el paro de las personas jóvenes en Asturias casi duplica la de la población mayor de 25 años.
"El paro y precariedad siguen empujando a la juventud a la emigración laboral", han señalado desde CCOO en nota de prensa. Igualmente CCOO ha añadido que 45.000 jóvenes han abandonado el Principado de Asturias desde 2008 con edades comprendidas entre los 15 y 34 años --alrededor de 39.400 con destino a otras provincias y 5.841 con destino al extranjero--.
En los últimos diez años la población joven ha menguado en 17.600 personas, lo que representa una reducción del 20,3 por ciento, "en parte por causas naturales y debido también a la emigración", ha señalado CCOO.
En Asturias ni siquiera tres de cada diez jóvenes (27%) participa en el mercado laboral, "lo que nos convierte en la región con la segunda tasa de actividad más baja del país", han afirmado desde CCOO. Hay 50.400 jóvenes que permanecen al margen del mercado laboral, es decir, que "ni trabajan ni buscan empleo activamente".
De los 69.000 jóvenes que viven en Asturias únicamente trabajan 13.800 (dos de cada diez). La tasa de empleo de la juventud asturiana sigue estando muy por debajo de la media española, y es "notablemente" inferior a la registrada antes de la crisis. Hace once años el 37,01 por ciento de los y las jóvenes asturianos tenían empleo, frente al 19,92 por ciento actual.
Por otra parte, uno de cada cuatro asturianos entre 16 y 24 años que quieren trabajar no logran encontrar empleo. Su tasa de paro es del 26,23 por ciento. Y la probabilidad de estar en el paro de los asturianos casi duplica la de la población mayor de 25 años, cuya tasa de paro es del 13,65 por ciento.
Además, los empleos a los que accede la población joven son "abrumadoramente precarios". En Asturias el 50,8 por ciento de los asalariados jóvenes (16-30 años) tienen un contrato temporal, una proporción que duplica ampliamente la del conjunto de la población. El 28,7 por ciento trabaja a tiempo parcial, añade el informe de la organización.
