SANTANDER, 9 May. (EUROPA PRESS) -
La consejera de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, ha señalado la "conciliación de la vida personal, familiar y laboral" y la "corresponsabilidad" como ejes de las políticas sobre las que el Gobierno de Cantabria trabaja en diferentes programas de colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Díaz ha asistido al Encuentro Regional sobre Planes de Igualdad en la Administración Local, que se ha celebrado en la Casa de Cultura de Cabezón de la Sal.
La consejera ha señalado, durante la presentación del evento, la falta de corresponsabilidad como "uno de los factores que más influye en el mantenimiento de importantes desigualdades en los ámbitos laboral, político y social".
De esta forma, se ha referido a las 22 líneas de intervención, "que se han traducido en más de 200 acciones concretas en municipios" de la región, suscritas por el Ministerio y el Gobierno de Cantabria.
Entre ellas, destaca el Programa Aurora, para mejorar la inserción socio-laboral de las mujeres del medio rural, o el Programa Clara, destinado a mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables.
La consejera también ha hecho referencia a los últimos datos disponibles de la Seguridad Social, que otorgan casi el 95% de las excedencias solicitadas para cuidado de hijas e hijos a mujeres, así como cerca de un 86% que lo hicieron para atender a personas dependientes.
A nivel autonómico, Díaz ha destacado diversos proyectos de conciliación para implementar la formación online, especialmente en actividades dirigidas a mujeres y el Programa de Emprendimiento Femenino.
En este sentido, la consejera ha remarcado la importancia del "uso de las TIC" en estos ámbitos de actuación, que facilitará disponer de "unos espacios más equilibrados en los que desarrollarnos en todas las esferas".
Leticia Díaz ha estado acompañada por Isabel Gómez-Barreda, directora general de Igualdad, Mujer y Juventud, así como por Esther Escolano, subdirectora general de Estudios y Cooperación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, y Esther Merino, alcaldesa de Cabezón de la Sal.
Con dos mesas de debate, 'Una experiencia piloto: "ciudad del tiempo de las personas". El Ayuntamiento de Barcelona' y "Experiencia en materia de conciliación en Cabezón de la Sal', la jornada ha contado con la presencia de diferentes expertos y miembros de la administración, que han debatido sobre la importancia de integrar planes que garanticen la igualdad y la conciliación en todos los ámbitos de las entidades públicas locales.
