Se reparten entre despidos colectivos (176), suspensiones de contrato (2.054) y reducciones de jornada (546)
SANTANDER, 28 Ene. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados en Cantabria por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 71% en los once primeros meses de 2014 en relación con el mismo periodo del año anterior, hasta sumar 2.776, según datos publicados este miércoles por el Ministerio de Empleo.
En concreto, los trabajadores inmersos en despidos colectivos disminuyeron un 85,1% este periodo, hasta 176; y los que se vieron afectados por una suspensión de contrato se redujeron un 69,7%, hasta los 2.054. Las reducciones de jornada retrocedieron un 66%, hasta las 546.
Mensualmente, los trabajadores afectados por ERE en noviembre de 2014 cayeron un 83,8% en comparación con el mismo mes el año anterior, hasta los 76. En el undécimo mes del año no se produjo ningún despido colectivo (frente a los 85 del mismo mes de 2013), mientras que se vieron afectados por suspensión de contrato un total de 50 trabajadores, lo que supone un 83,3% menos en términos interanuales.
Por su parte, un total de 26 trabajadores se ha visto afectado por reducciones de jornada en noviembre de 2014, lo que supone un 69,4% menos que en idéntico mes de 2013.
