SANTANDER, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -
La asesora de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y catedrática de Salud Pública en la Universidad de Yale, Jennifer Prah Ruger, cree que la reforma de la sanidad en Estados Unidos va a suponer un "desafío organizativo" equiparable al reto que implicará también en términos económicos.
En rueda de prensa, en el marco de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, Prah Ruger ha explicado que esos grandes retos organizativo y económico se deben a se trata de un país "acostumbrado" desde su propia estructura a que "un número inmenso de personas" no cuenten con asistencia.
La experta ha reconocido que "nunca jamás habría soñado" que Estados Unidos abordara esta reforma sanitaria impulsada por Barack Obama y ha recordado que "durante décadas" se ha librado "una larguísima batalla" para lograr un sistema de cobertura sanitaria universal.
No obstante, también advierte de que la reforma de la sanidad en el país norteamericano se enfrenta a "desafíos muy importantes", como la "resistencia de algunos estados a la reforma federal de la ley" y, especialmente, "la cuestión de ingresos y gastos".
Para la colaboradora de la OMS una cuestión no menos importante será la de tejer un sistema capaz de dar cobertura a los cerca de "40 millones de personas que hoy en día no cuentan con seguros médicos" en Estados Unidos y hacerlo consiguiendo "altos niveles de calidad" general, que terminen "con las grandes diferencias" en la asistencia que existen en la actualidad.
"Hay que crear una estructura y eso supone un reto organizativo", teniendo en cuenta además la existencia en la actualidad de un sector privado que "va a ser muy difícil de integrar", sostiene.
Prah Ruger, que es también colaboradora del Centro Americano para el control de las Enfermedades, imparte esta semana en Santander el Curso Magistral 'Helth and Social Justice', en el que analiza los principales obstáculos con los que se encuentra la universalización de los sistemas de salud pública.
