SANTANDER, 11 Dic. (EUROPA PRESS) -
Las intenciones de contratación de los directivos españoles en la región Norte (Cantabria, Aragón, La Rioja, Navarra y País Vasco) son positivas, del 9%, según los datos del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2019.
Con este porcentaje de proyección de empleo, los planes de contratación son, para la región Norte, cuatro puntos porcentuales superiores a las del trimestre anterior y al mismo periodo del año pasado.
Entre los directivos de la zona Norte que han participado en el estudio, el 9% prevé un incremento de sus equipos, el 2% espera una disminución y el 78% no anticipa ningún cambio.
A nivel nacional, entre los 1.000 directivos españoles que han participado en el estudio, el 7% prevé un incremento de sus equipos, el 5% espera una disminución y el 81% no anticipa ningún cambio. Una vez aplicados los ajustes estacionales, la Proyección de Empleo Neto en España es de +3%. Comparado con el trimestre anterior las previsiones descienden 2 puntos porcentuales, pero se mantienen sin cambios en comparación con el mismo periodo del año pasado.
La región Noreste (Cataluña e Islas Baleares), con una previsión de +10%, es donde se espera un mercado laboral más potente. En el Centro (Castilla-La Mancha y Madrid) y el Este (Comunidad Valenciana y Murcia), las previsiones son de +6% y +4% respectivamente.
En cambio, los directivos del Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia) prevén un incremento de las contrataciones moderado, con una previsión de +2%; y los directivos del Sur (Andalucía, Extremadura e Islas Canarias) podrían reducir equipos al situar su previsión en -2%.
En comparación con el trimestre anterior, los planes de contratación se debilitan en tres de las seis regiones. La previsión del Este se reduce en 5 puntos porcentuales mientras que se registran descensos de 2 puntos porcentuales tanto en el Noroeste como en el Sur. Mientras, se observan ligeros incrementos de 4 y 2 puntos porcentuales en el Norte y Noreste, respectivamente.
Las intenciones de contratación se refuerzan en tres de las seis regiones al compararlas con este mismo periodo del año pasado, más notablemente de 7 puntos porcentuales en el Noreste. Por lo demás, las previsiones se incrementan en 4 y 3 puntos porcentuales en el Norte y en el Centro, respectivamente.
Sin embargo, las perspectivas de contratación son inferiores en tres regiones, con los directivos del Noroeste revelando el descenso más notable, de 5 puntos porcentuales, y 4 puntos porcentuales los del Sur.
