TORRELAVEGA, 4 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega ha denunciado en rueda de prensa que algunos servicios municipales sufrirán a partir del 15 de agosto "una situación caótica y dramática" por falta de personal cuando finalice la contratación de desempleados aprobada por el Gobierno regional para los ayuntamientos de la región porque en esas dependencias municipales "se utilizan estas contrataciones no como apoyo sino como sustento y parte fundamental del servicio".
Así lo ha dicho el delegado sindical de UGT en el Consistorio torrelaveguense, Adolfo Vega, que ha manifestado que desde hace 27 años todos los equipos de Gobierno han utilizado estas contrataciones de desempleados para sustentar determinados servicios municipales "sin preocuparse de adoptar otras medidas alternativas para fortalecerlos y tras una pérdida incesante de funcionarios".
Vega ha matizado que, además de los servicios municipales directamente afectados por las contrataciones de desempleados --entre los que ha citado el Mercado Nacional de Ganados, la limpieza viaria, la biblioteca y determinadas obras públicas y de mantenimiento-- el problema se extiende a todos los demás porque en los últimos cuatro años se ha perdido un 20% del personal funcionario, ha dicho.
En este sentido, ha precisado que desde 2011 a 2014 el Ayuntamiento de Torrelavega ha perdido 35 funcionarios, a los que se añaden otros 11 que podrían jubilarse a lo largo de este año; plazas vacantes que no pueden ser cubiertas por la política del Gobierno en este sentido.
"El resultado concreto es que la Policía Local trabaja con el mismo número de agentes que hace 25 años; los bomberos no pueden cubrir la guardia mínima recomendada de seis efectivos; y los servicios administrativos operan con cada vez menos personal pero con cada vez más carga de trabajo", ha subrayado.
En alusión a los servicios que quedarán mermados de personal por la finalización de los contratos a desempleados en los ayuntamientos a partir del 15 de agosto, vísperas del inicio de las fiestas patronales, el delegado sindical de UGT ha señalado que el Mercado Nacional de Ganados contará a partir de esa fecha con solo tres operarios, la limpieza viaria con 11 operarios y tres maquinistas (el 50% de ellos los sábados), la biblioteca con un administrativo y dos auxiliares y habrá menos de 10 trabajadores en obras públicas y mantenimiento.
SOLUCIONES URGENTES
Vega, que ha estado acompañado por Borja González y José Manuel Díaz, secretario general y miembro de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega respectivamente, ha recordado que su sindicato "ya ha solicitado que se proceda a buscar urgentemente soluciones a un problema de extrema gravedad", tras puntualizar que han reclamado en todas las mesas de negociación que se les informe de las posibles soluciones.
El sindicalista ha sido "especialmente crítico" con el Gobierno de Cantabria con las convocatorias de los proyectos a ejecutar en los ayuntamientos de la región con la contratación de desempleados porque "no deja de utilizar dinero público, parte de él proveniente del Fondo Social Europeo, única y exclusivamente para su interés electoral y para maquillar descaradamente las cifras del paro".
Vega ha ido más allá, afirmando que el Gobierno regional incluso incumple su propia normativa en este tipo de proyectos porque establece que del total de las contrataciones aprobadas, un 75% tiene que realizarse en un primer período entre febrero y agosto y el resto en un segundo entre los meses de agosto y febrero del año siguiente, cuando en Torrelavega casi un 95% (136 contratos) ya se ha acometido.
El ugetista ha reprochado al Ejecutivo que "su interés no son los desempleados ni los ayuntamientos ni sus ciudadanos, sino contratar a toda costa a 3.500 desempleados para reducir el paro y en las fechas que más le interesa".
