"Después del sacrificio exigido a empleados públicos y ciudadanos"
SANTANDER, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -
La sección sindical de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT en el Gobierno de Cantabria ha emitido un comunicado en el considera "inmoral" que tres altos cargos del Ejecutivo autónomo en funciones vayan a ser compensados económicamente por la diferencia salarial de su actividad profesional y su dedicación política "en estos últimos cuatro años de recortes y de austeridad máxima y sin compensación alguna para los empleados públicos y los ciudadanos de la región".
Estos tres altos cargos son la consejera de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna, y el director general de Justicia, Ángel Santiago Ruiz.
"No deja de ser inmoral que después del sacrificio económico exigido a los empleados públicos y a los ciudadanos, el Gobierno de Cantabria en funciones ya esté preparando una nómina del mes de junio para estos tres altos cargos con una cuantía económica sin precedentes para compensar la diferencia salarial entre su actividad profesional y su dedicación política", ha denunciado la sección sindical de UGT en la Administración autónoma.
El sindicato ha argumentado que la reclamación de estos tres altos cargos del Gobierno regional en funciones, que en estos cuatro últimos años han percibido un salario anual por encima de los 56.000 euros por su dedicación a la política, se asienta en una ley de 1999 que se aprobó en un contexto de bonanza económica "bien distinto al actual y que hasta ahora nunca había sido utilizada en la región".
"Ya es casual y paradójico que dirigentes del Gobierno de Cantabria que más ha pregonado y aplicado hasta sus últimos extremos las políticas de austeridad y de recortes económicos y sociales sean ahora los que recurren por primera vez a esta normativa legal que se incluyó en la Ley de los Presupuestos del año 2000", ha observado UGT.
El sindicato, que ha anunciado su intención de exigir al próximo Ejecutivo autónomo una auditoría de los gastos de personal de los últimos meses de mayo y de junio, ha rechazado que "ahora sí se tenga dinero para pagar pluses compensatorios a dirigentes gubernamentales cuando a los empleados públicos se nos ha negado el pan y la sal en estos últimos años".
En este sentido, UGT ha enfatizado que estos tres altos cargos del Ejecutivo autónomo en funciones que reclaman ahora más de 100.000 euros han formado parte de un Gobierno de Cantabria que ha recortado poder adquisitivo a sus empleados públicos (más de un 21%); además de suprimir o congelar pagas extras, complementos o compensaciones salariales, fondos sociales y planes de pensiones y hasta descansos obligatorios de su plantilla.
DERECHO AL COMPLEMENTO
Un comunicado firmado por Serna, Díaz y Ruiz explica que los funcionarios reclaman el abono de los atrasos de sus retribuciones como altos cargos del Gobierno pues "como a todo funcionario público" que ejerce un alto cargo en la Administración cántabra la Disposición Adicional Décima de la Ley de Cantabria 10/1999, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la citada normativa les reconoce el derecho a un complemento mensual por la diferencia entre el sueldo de su puesto de origen como funcionario y su sueldo como alto cargo.
Este complemento "reconocido en idénticos términos en otras comunidades autónomas", como en Andalucía, y que ha sido abonado a cuantos se han encontrado en idéntica situación y así lo han solicitado, no ha sido abonado a Serna, Díaz y Ruiz, aseguran en su comunicado, en el que el que además niegan que exista "impedimento legal alguno" al cobro de los atrasos correspondientes, toda vez que las resoluciones favorables, con todos los informes preceptivos, les han sido debidamente notificadas.
Finalmente argumentan que, si no han existido reclamaciones inmediatamente anteriores, ha sido porque las retribuciones de los altos cargos del anterior Gobierno eran superiores a las del actual o porque no existían las circunstancias exigidas en la norma para su abono.
