CIUDAD REAL, 27 Jul. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO ha pedido a la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir) que "cambie su actitud para poder desbloquear la negociación colectiva que afecta a 40.000 trabajadores".
El secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, y el secretario de Acción Sindical de CCOO de Ciudad Real, Antonio Cervantes, que "la estrategia de la patronal pretende romper la estabilidad en el marco de las relaciones laborales y quiere marcar a sangre y fuego una bajada o una congelación de salarios y tocar derechos como el de la incapacidad temporal", según ha informado CCOO en nota de prensa.
Muñoz ha declarado que "ahora es el momento de recuperar derechos y de que los trabajadores puedan ir recuperando el poder adquisitivo mediante el incremento de sus salarios".
El secretario general ha detallado que en la provincia hay diez convenios cerrados que afectan a unos 35.000 trabajadores y hay otros once sin firmar, "algunos de los cuales llevan hasta tres años negociándose, y que afectan a 40.000 personas".
Por su parte, Antonio Cervantes ha comentado que de los once convenios que se están negociando hay seis cuyas mesas de negociación se han abierto en 2015 y tienen un calendario de reuniones, mientras que los otros cinco, entre los que se encuentran los de comercio, limpiezas o aguas, están "totalmente bloqueados".
