La brecha salarial deriva de un mayor número de contratos temporales entre mujeres y más empleos a tiempo parcial, según el sindicato
VALLADOLID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
CC.OO reclamará a los partidos políticos que incluyan en sus programas electorales que las micro-empresas y pymes estén obligadas a tener planes de igualdad para lograr paridad en sus contrataciones al igual que ya se obliga por ley a las industrias de más de 250 empleados, algo "claramente insuficiente" dada la realidad que refleja un estudio elaborado por el sindicato sobre la situación de las mujeres en Castilla y León y que abre las acciones puestas en marcha con motivo del Día Internacional de Mujer, el próximo 8 de marzo.
Así lo ha avanzado el secretario general de CC.OO en Castilla y León, Ángel Hernández, quien ha presentado este estudio en una jornada celebrada en el CES acompañado por la secretaria de Mujer e Igualdad del sindicato, Rosa Eva Martínez, el secretario de Estudios, Carlos Castedo.
