BARCELONA, 6 Jul. (EUROPA PRESS) -
Las mujeres auditoras ven en las dificultades de conciliación de la vida familiar y laboral el principal escollo para el desarrollo de su carrera profesional, según el estudio '¿Es la auditoría una profesión de futuro para las mujeres?'.
El informe ha sido realizado por el Collegi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (CCJCC) con la colaboración de la Cátedra Mango de la UPF y cuya presentación ha tenido lugar en el 30 Foro del Auditor Profesional del CCJCC, ha explicado el colegio este lunes en un comunicado.
El estudio, que se ha elaborado en base a una encuesta a más de 200 auditoras y exauditoras en las distintas categorías profesionales, también apunta a la conciliación como el principal desencadenante del abandono de la firma, mientras que la carga física y mental y el nivel de remuneración se sitúan por detrás.
Preguntadas por las acciones de mejora que se deberían introducir o potenciar, las auditoras reivindican en primer lugar más flexibilidad horaria y profundizar en la práctica del teletrabajo, aunque abogan también por la adaptación o reducción de la jornada laboral y un "reconocimiento objetivo y transparente".
El presidente del Collegi, Antoni Gómez, ha sostenido que la experiencia de estos meses de teletrabajo puede ayudar a superar una de las principales barreras que provoca que hombres y mujeres comiencen en la misma proporción la carrera en las firmas de auditoría y que, en cambio, menos mujeres lleguen a la categoría de auditor colegiado.
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