Cuatrecasas aconseja formar y concienciar a empleados ante los riesgos de usar redes sociales

Publicado: jueves, 12 diciembre 2019 13:19

BARCELONA, 12 Dic. (EUROPA PRESS) -

Cuatrecasas aconseja a las empresas que para afrontar los riesgos legales derivados del uso de las redes sociales es recomendable formar y concienciar a los empleados sobre el uso personal y profesional, respetar la protección de datos y los derechos de propiedad intelectual e identificar la publicidad, ha informado en un comunicado.

Este jueves Cuatrecasas ha celebrado la jornada 'Redes sociales: riesgos, límites y retos legales' que ha contado con el socio director del Área de Propiedad Intelectual de Cuatrecasas, Albert Agustinoy; el asociado sénior del Área de Propiedad Intelectual de Cuatrecasas, Jorge Monclús; el director de comunicación de Naturgy, Alejandro Kowalski, y la directora de marketing estratégico y comunicación del Grupo Catalana Occidente, Berta Solé.

Para afrontar los riesgos legales que pueden afectar a las empresas, los expertos recomiendan formar y concienciar a los empleados sobre el uso personal y profesional de las redes sociales, respetando la libertad de expresión de cada individuo.

En cuanto a su uso con fines publicitarios o de marketing, aconsejan identificar la publicidad, permitiendo conocer quién es el anunciante y suscribiendo los correspondientes contratos con los 'influencers' para poder controlar el contenido que publican.

Además, afirman que las compañías deben asegurarse que tienen las autorizaciones y licencias necesarias para utilizar de manera lícita los materiales audiovisuales.

"La colaboración entre los equipos de comunicación y legal de las empresas es fundamental para reducir los riesgos derivados del uso profesional de las redes sociales", ha afirmado Albert Agustinoy.

Jorge Monclús ha insistido en "la necesidad de contar con protocolos internos de actuación que permitan asegurar que los contenidos publicados en las redes sociales corporativas cumplen con la normativa aplicable en cada sector".

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