Nace CUP-Capgirem Barcelona cuyo código ético impide ejercer más de dos mandatos

Presentación de la candidatura CUP Capgirem Barcelona
RUGS
Actualizado: lunes, 9 febrero 2015 14:27

No hubo acuerdo con Guanyem por sus modelos de financiación y por la inclusión de ICV

BARCELONA, 9 Feb. (EUROPA PRESS) -

El portavoz del III encuentro Popular Municipalista de Barcelona, del que forma parte la CUP, Pepe Castelltort, ha desvelado este lunes el nombre bajo el que se presentarán en las elecciones municipales --CUP-Capgirem Barcelona-- y un código ético que, a falta de ser ratificado, no permitirá que sus cargos ejerzan más de dos mandatos para impedir la "profesionalización de la política".

En un rueda de prensa en la plaza Catalunya, el portavoz --que lo será hasta el 28 de febrero, cuando se presente la lista-- ha explicado que el nombre se decidió en un "proceso participativo abierto" en el que se emitieron 1.400 votos de forma directa y virtual, para una candidatura a la que dan apoyo: En Lluita, Lluita Internacionlaista, Endavant, Arran, Coordinadora Obrera Sindical (Cos), la CUP, Sindicat d'Estudiants, Piratas de Catalunya y els Verds Alternativa Verda.

Su programa político, que emana del encuentro municipalista, marca una radicalización democrática que apuesta por la toma de decisión extramuros del Ayuntamiento y al margen de los lobbies empresariales, "para descentralizar la política" y llevarla a los barrios; se posiciona en favor de que el sector público tenga un papel fundamental en la economía y propone un fomento de la ocupación en base a la economía social y solidaria, de forma paralela a un sector cooperativo solidario fuerte, reforzando el pequeño comercio.

Además, marca que todo el mundo debe tener una vivienda, sustentándose en la base de que una sola persona sin casa deja de justificar un piso vacío; exige un derecho a la ciudad y a la calle como espacios de uso público, evitando que las fiestas populares "sean sólo para los grandes patrocinios, como sucede en La Mercè", y prevé una ciudad inclusiva con óptica proactiva, para combatir las desigualdades de los colectivos más azotados por la crisis.

SIN CONFLUENCIA CON GUANYEM

A preguntas de los periodistas, el portavoz de la candidatura ha explicado que los tres puntos más destacados del código ético generaron la discrepancia con la candidatura de confluencia que lidera Ada Colau, Guanyem: su código ético establece un máximo de mandatos de dos más uno, el tope salarial es superior (ya que la CUP-Capgirem Barcelona propone un salario establecido en 1.800 euros netos) y la financiación del partido es, a su juicio, diametralmente opuesta.

"Se propuso que la destinación de los ingresos fuera para fortalecer la autoorganización popular y no para repartirse entre las fuerzas y perpetuarse", ha explicado como exponente de máximo desacuerdo, aunque ha matizado que el debate fue positivo, no obligaba a nada y en ningún caso se entendió como una negociación.

Fuentes de la candidatura han explicado a Europa Press que, además, consideraban que para confluir en una candidatura con ICV-EUiA veían necesario una "autocrítica" tras haber formado parte durante tantos años del gobierno municipal, y, sin ello, el acuerdo era imposible.

"Consideramos que lo que necesita Barcelona no es un cambio de modelo, no es una operación de maquillaje, sino una ruptura", han explicado las mismas fuentes, circunscribiendo el desacuerdo con los ecosocialistas al ámbito municipal barcelonés y recordando que la CUP ha llegado a muchos acuerdos con ellos; por ejemplo, en el Parlament de Catalunya.

DAVID FERNÁNDEZ EN EL AIRE

Sobre las voces que afirman que el diputado del Parlament David Fernández podría encabezar la lista de la candidatura, el portavoz ha recordado que las listas se decidirán en un proceso abierto y que no está contemplado que deje la cámara catalana.

La metodología de confección de listas será a través un proceso de asambleas abiertas donde se escogerá a tres personas que para encabezar la lista, 20 personas que serán cabezas de listas de distrito que optarán a consejeros de distrito, 15 personas representativas de las distintas luchas y 10 suplentes todos ellos "simbólicos".

"En cada distrito, las asambleas decidirán los jefes de distrito, que serán un hombre y una mujer y cinco personas --tres mujeres y dos hombres-- que creamos capaces para encabezar las candidaturas" para que en el IV Encuentro Municipalista, previsto para el 28 de febrero, las tres personas más escogidas, sean ratificadas y se decida el orden que ocupan en la lista.