BARCELONA, 29 Ene. (EUROPA PRESS) -
La fábrica de Myrurgia (Puig) en Sant Just Desvern (Barcelona) se encuentra paralizada en el primer día de huelga de la plantilla tras el anuncio de la marca catalana de cerrar las instalaciones y trasladar la producción a la planta más moderna del grupo, en Alcalá de Henares (Madrid), informaron fuentes sindicales.
El seguimiento de la huelga de 48 horas que empezó hoy está siendo del 100%, según explicaron los sindicatos a Europa Press, aunque paralelamente al paro, los representantes de la plantilla están negociando en la fábrica con la dirección de Puig para intentar llegar a un acuerdo que acabe con los paros, que en caso de no llegar a un pacto, se repetirán los días 7, 8 y 9 de febrero.
Con todo, un participante sindical presente en las negociaciones de hoy se mostró "esperanzado" por el encuentro con la dirección, que todavía continúa. En caso de cerrar un acuerdo sobre el futuro de Myrurgia, los trabajadores deberán decidir en asamblea si desconvocan el paro de hoy y mañana.
PLANES DE PUIG
Las previsiones de Puig que han provocado la huelga en Myrurgia consisten en cerrar la planta de Sant Just, que emplea a 269 personas, y trasladar la mayoría de producción a Madrid, a las instalaciones más grandes y modernas del grupo catalán, con 34.000 metros cuadrados y unos 160 trabajadores.
No obstante, también están previstos traslados en menor medida a otros centros catalanes, como la fábrica de la calle Potosí de Barcelona (que cuenta con unos 310 empleados) o a las oficinas de la calle Mallorca de la capital catalana.
Pese a que dirección y sindicatos todavía no han llegado a un acuerdo sobre las condiciones de cierre, desde principios de año ya se han trasladado a los dos centros de la Ciudad Condal unas 60 personas, que de momento siguen siendo personal de Myrurgia.
Del total de 60 trasladados, 18 forman parte de un nuevo turno de noche que ha puesto en marcha la planta de Potosí y que proceden del turno de noche de Sant Just Desvern.
RECOLOCACIONES
Puig ofrece la recolocación en el grupo de unos 120 empleados de Myrurgia (incluyendo a los 60 ya trasladados), pero los sindicatos consideran la medida insuficiente, ya que no ven posible el traslado de 60 personas a Madrid, que sería el número todavía sin destino dentro de la oferta de la dirección.
La empresa familiar de perfumería ofrece incentivos para conseguir el traslado de plantilla a Madrid como son el pago de 300 euros para alquiler durante dos años, una prima de tres mensualidades, 6.000 euros para realizar el traslado y la posibilidad de colocar en Puig, en condiciones de preferencia, al conyuge o la descendencia. Con todo, de momento sólo hay cinco empleados interesados en trasladarse a Madrid.
Para los empleados que no sean recolocados dentro de Puig, la empresa ofrece indemnizaciones de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades.
La propuesta de la empresa para el traslado de producción pasa por que la planta de Madrid se encargue de todo lo relacionado con perfumería que desarrolla Sant Just y por externalizar la división de color (maquillaje y lacas) y 'roll-on', una medida que los sindicatos rechazan.
Puig cuenta con cinco fábricas en Europa (cuatro en España y una en Francia) y dos en Méjico (de la marca Gal y de perfumes selectos) y suma 5.000 trabajadores.
Actualmente se encuentra en pleno proceso de reestructuración, con el objetivo de concentrarse en el negocio de los perfumes y reducir su presencia en otras líneas menos rentables como la de la moda o los productos de higiene.
