Gortázar (Caixabank), el único CEO español entre los más influyentes en medios y redes del mundo

MADRID 9 Abr. (EUROPA PRESS) -

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, es el único representante de la banca española entre los diez directivos más influyentes del sector financiero a nivel mundial en medios de comunicación y redes sociales, según el informe 'Banca 2026' elaborado por Onclusive.

   Con una cuota de impacto del 2,8%, Gortázar ocupa el noveno puesto del ranking global. La lista la lidera Jamie Dimon, de JPMorgan Chase, con un 38,2%. Le siguen Brian Moynihan, de Bank of America (18,7%), y Andrea Orcel, de UniCredit (9,2%).

    También figuran en los primeros puestos Jane Fraser (Citigroup), Bill Winters (Standard Chartered), Carlo Messina (Intesa Sanpaolo), Ted Pick (Morgan Stanley), Charlie Scharf (Wells Fargo) y Georges Elhedery (HSBC).

   En particular, el informe destaca que Dimon mantiene una posición dominante y actúa como una de las principales voces de Wall Street, gracias a "su larga trayectoria al frente de JPMorgan y a su presencia en debates políticos y económicos".

    Por su parte, Moynihan sobresale en este ámbito, tal y como reconoce el análisis, por "su capacidad para interpretar la situación financiera de los consumidores a partir de los datos de millones de clientes de Bank of America".

    Orcel, en cambio, centra gran atención mediática por "su papel activo en operaciones corporativas y por impulsar la consolidación bancaria en Europa", indican.

   Entre los temas abordados en sus perfiles personales, las temáticas que mayor conversación generan en medios y redes son la inflación y la gestión patrimonial, ambas con un 6,2% de impacto.

   En su caso, la gestión patrimonial se posiciona como uno de los ejes estratégicos del sector ante la presión sobre los márgenes tradicionales, "lo que impulsa a su vez la actividad de fusiones y adquisiciones, las disrupciones tecnológicas y la expansión geográfica", señalan desde el informe.

   El tercero de los temas más abordados por los CEO bancarios es el talento y la cultura en los entornos de trabajo (5,7%). Esta temática genera un gran interés debido a "la gran transformación laboral sufrida en el sector tras la pandemia del Covid-19, produciéndose un debate constante sobre las políticas de retorno a la oficina, el trabajo híbrido y la competencia de las denominadas como empresas fintech".