Álvarez (UGT) apoya la idea de Sánchez de un gran pacto sobre la IA y pide que las nuevas tecnologías coticen

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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, durante la inauguración de las jornadas confederales de Salud Laboral a 21 de septiembre - Rafael Bastante - Europa Press
Europa Press Economía Finanzas
Actualizado: lunes, 21 septiembre 2026 14:02

MADRID 21 Sep. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha calificado este lunes de "muy buena iniciativa" la propuesta del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de crear un gran pacto por la Inteligencia Artificial (IA) con la participación de los agentes sociales.

En declaraciones a la prensa antes de intervenir en unas jornadas sobre salud laboral organizadas por el sindicato, a las que ha asitido también la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, Álvarez ha indicado que la idea del Gobierno es crear un comité sobre IA y que UGT participará de forma activa si Sánchez convoca al sindicato.

En este sentido, ha expresado su deseo de que la coyuntura política no impida la puesta en marcha de este comité junto al Gobierno, las patronales y otras entidades para regular el impacto de la digitalización.

El líder sindical ha advertido de que la idea de que la IA no destruye empleo es "una quimera" y que esta tecnología eliminará puestos de trabajo a un ritmo que imposibilitará la creación de empleo alternativo suficiente.

Ante este escenario, Álvarez ha reclamado que las administraciones públicas velen por el "bien común" y el futuro de la sociedad estableciendo límites a las grandes empresas.

INSISTE: LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DEBEN COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este sentido, el máximo responsable de UGT ha insistido en la propuesta del sindicato de que la automatización contribuya a los ingresos públicos para sostener el Estado del Bienestar.

"Si queremos que la sociedad del bienestar se mantenga, tenemos que poner límites desde el punto de vista de la contribución a las nuevas tecnologías y ahora, de una manera muy especial, a la Inteligencia Artificial: que se desarrolle lo que quiera, pero que cotice, que tenga que pagar", ha defendido, señalando que este gravamen permitiría un proceso de asimilación tecnológica "mucho más razonable".

LÍMITES ÉTICOS, ALGORITMOS Y RIESGO DE DISCRIMINACIÓN LABORAL

Asimismo, Álvarez ha mostrado su preocupación por las alertas internacionales sobre el impacto de la IA y la falta de control que podría derivarse de un desarrollo desregulado. A su juicio, la tecnología no debe sustituir al ser humano "porque sí" ni sobrepasar límites éticos fundamentales.

En el plano estrictamente laboral, el secretario general de UGT ha alertado sobre la utilización de algoritmos en la gestión de las plantillas y en los procesos de selección de personal, al tiempo que ha denunciado que el uso de información confidencial sobre las personas trabajadoras obtenida a través de redes sociales no puede convertirse en un elemento "discriminatorio y selectivo" para acceder a un puesto de trabajo.

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